- 上杭：纪法微课堂为纪检监察干部补短板强弱项 11-30
- 蚌埠：强化实践锻炼 助力年轻纪检监察干部成长 11-30
- 武夷山：刀刃向内 筑牢廉洁自律“内防线” 11-30
- 阜阳颍东：做深做实业务培训 助力村级纪检委员能力提升 11-30
- 蚌埠：发挥协作区联动优势 打造20个为民办事“暖心驻地” 11-30
- 池州贵池：以考促干 推动协作区工作提质增效 11-30
- 合肥：以规范化法治化正规化建设提升派驻监督质效 11-30
- 宿州：多维增效 提升协作区“硬”实力 11-30
- 惠安：内外结合 织密纪检监察干部“监督网” 11-30
- 绩溪：发挥协作区作用 为青年干部上好廉洁从政“第一课” 11-30
- 霍山：强化“三员”队伍培训 激活监督“神经末梢” 11-30
- 淮南谢家集：注重发挥廉情信息员作用 探索村级监督新模式 11-30
- 六安金安：把牢党风廉政回复意见关 当好选人用人“守门员” 11-30
- 巢湖：协作联动提升村级纪检委员履职能力 11-30
- 河南濮阳:加强基层基础工作 同频共振助推监督直达末梢 11-30
- 浙江开化:启动年轻干部强基工程 11-30
- 云南楚雄:紧扣年轻干部成长规律 擦亮履职清廉底色 11-30
- 浙江温岭:搭建年轻纪检监察干部成长快车道 11-30
- 北京西城：建强建优队伍 提升履职能力 11-30
- 湖北张湾:激发基层纪检委员履职担当活力 11-30
