- 马龙区：开展党风廉政建设责任制“年考” 12-07
- 淮南：探索“室组地”联动 实现监督执纪深融合 12-07
- 六安：多措并举推动机关党建工作提质增效 12-07
- 广德：青“廉”教育 护航年轻干部行稳致远 12-07
- 武宁：一体化推进业务人才培养 12-07
- 黄山：汇聚青春力量 擦亮清风志愿服务品牌 12-07
- 界首：打造“青廉说”品牌 加强年轻干部教育管理监督 12-07
- 滁州琅琊:“四个靠前”让协作区建设提质增效 12-07
- 南平：开展纪检监察干部“八小时”之外监督试点工作 12-07
- 东至：抓好“育、炼、管” 助力青年纪检干部“强筋壮骨” 12-07
- 旌德：练就“看家本领” 发挥协作区‘前哨’作用 12-07
- 绩溪：创建“功能性”党支部 促协作区战斗力“提档升级” 12-07
- 白碱滩区（克拉玛依高新区）：实施年轻干部培养“青苗工程” 12-01
- 德宏：深化全员培训 持续提升纪检监察干部履职能力 12-01
- 普洱：常态化开展廉政家访 让关爱和监督同步到家 12-01
- 华坪：活动联办 队伍联建 为纪检监察干部塑形铸魂 12-01
- 盘龙区：量身定制警示教育 有效提升干部免疫力 12-01
- 迪庆：破解乡镇案件审理难题 12-01
- 嵩明：搭台赋能 助力青年干部成长 12-01
- 隆阳区:复盘典型案件 提升审查调查工作质效 12-01
