- 黄山：“按需施教”淬炼过硬履职本领 12-02
- 蚌埠：构建“培养链” 助力年轻干部成长成才 12-02
- 芜湖繁昌：探索“协作区＋”联动机制 推动监督提质增效 12-02
- 祁门： “三个一”精准施策 推动协作区高效规范运行 12-02
- 海城区：多举措强化年轻纪检监察干部教育监督管理 11-26
- 宜州区：抓实廉政教育 擦亮年轻干部清廉底色 11-26
- 陆川：正向激励 擦亮干部担当作为底色 11-26
- 灌阳：开展澄清正名 为干事者撑腰鼓劲 11-26
- 北流：坚持常管常严 强化干部日常监督 11-26
- 遵义仁怀：“四审”机制严把案件审理质量关 11-26
- 弥勒：“沉浸式”教育为年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子” 11-26
- 都安：多向发力推动干部队伍作风建设常治长效 11-26
- 瑞丽：严查会风会纪“小问题” 持续推进作风革命建设 11-26
- 剑川：66家党风廉政建设责任单位接受“年考” 11-26
- 玉溪：常态化开展澄清正名 激励广大干部勇于担当作为 11-26
- 宿州：充电赋能“练内功” “三化三提”锻铁军 11-26
- 黄山屯溪：擦亮派驻“探头” 提升监督质效 11-26
- 黟县：“理论+实操”促纪检监察干部能力提升 11-26
- 庐江：加强派驻机构管理 提升派驻监督质效 11-26
- 明光：多措并举擦亮“探头” 做深做实派驻监督 11-26
