近日,在河池市宜州区党校新任职领导干部培训班上,五十余名党员领导干部集中观看了警示教育片《正风肃纪就在身边》,以“片中人”警醒“看片人”。
将廉政教育作为干部成长的主题课、必修课,是宜州区纪委监委强化年轻干部教育管理监督的重要举措之一。近年来,宜州区纪委监委积极探索青年干部教育管理新路径,结合“清廉宜州”建设,将纪律教育和党性教育、廉洁文化建设贯通起来,督促各级党组织分级分类开展经常性纪律教育,打出纪法教育、警示教育“组合拳”,引导督促年轻干部知规知纪知法、守规守纪守法,积极营造风清气正、干事创业的良好氛围。
为促进年轻干部筑牢理想信念根基、夯实纪律规矩意识,宜州区将学习党章党规党纪融入日常、常态推进,督促各单位结合已有学习制度,通过“三会一课”、主题党日、专题党课等形式,组织学习规纪法。同时加强与该区委组织部、党校的沟通合作,通过“党校+专题调研”的培训模式,为新录用公务员初任培训、中青年干部提升班等主体班次量身定制纪法研讨、廉政辅导、观看警示教育片等在内的“廉政教育套餐”;紧盯年轻干部入职、任免、晋升、提拔等关键节点,推动所在单位深入开展年轻干部廉政谈话制度,帮助年轻干部坚定理想信念,提高党性觉悟,树牢纪律规矩意识。
为加强对年轻干部的日常监督,拉好“警戒线”,宜州区纪委监委聚焦关键领域和重点岗位,紧盯年轻干部易发多发的腐败风险点,督促该区各党组织“一把手”和班子成员,通过廉政谈话、提醒谈话、廉政家访等形式,及时了解年轻干部的思想动态和担当作为情况,对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正;配合组织部门做好年轻干部提拔任用、职级晋升、个人评先评优等的廉政情况审查,坚决防止“带病提拔”“带病评优”。今年以来,已开展年轻干部廉政谈话200余人次、廉政家访250余人次,出具廉政意见答复180余次。
此外,该区纪委监委充分发挥廉洁文化教育引导激励浸润作用,结合廉洁文化建设,利用微信公众号,新增“纪法小课堂”专栏,推送线上“清官廉吏史”、微动漫“小课堂”、“节气话廉”“漫画说纪”等图文并茂、精炼生动,适合年轻干部“口味”的廉洁文化作品100余期,教育引导年轻干部把对廉洁的感悟、对责任的理解、对初心的坚守转化为推动工作的“廉动力”。(河池市宜州区纪委监委)