“纪检监察组举办的这次教育活动很及时、很有必要，通过这种形式深刻感受到了贪欲之害，我将牢记初心使命，时刻自警自励，用实际行动扣好廉洁从政‘第一粒扣子’。”近日，安阳市纪委监委派驻市政府办公室纪检监察组开展“青春护航 强市有我”系列活动，组织市政府办公室青年干部到市中级人民法院开展警示教育，并进行新提拔干部任前集体廉政谈话。
今年以来，安阳市纪委监委把提升派驻监督质效作为推进政治监督具体化精准化常态化的重要一环，作为推动现代化区域中心强市建设的重要举措，不断探索创新派驻监督的有效路径，着力整合派驻监督力量，优化派驻监督方式，充分发挥好“派”的权威和“驻”的优势。
结合该市纪委监委开展的“双清单双交办”工作，派驻市政府办公室纪检监察组抓好“双清单双交办”落地见效，及时督促各单位党组细化责任台账，分解清单内容，把责任落实到科室、落实到具体人。每月报告一次进展情况，每季度召开一次推进会，对进展缓慢事项跟踪问效，确保完成年度清单任务。
紧盯案件质量优化，派驻市自然资源和规划局纪检监察组着力提升办案水平，一方面通过组务会对每个案件线索进行集体研究分析评判，对每项措施的推敲琢磨运用，精准处置问题线索；另一方面抓好以案促改，结合违法占地以案促改专项工作，编制自然资源和规划领域违纪违法典型案列汇本，召开全市系统全面从严治党大会，组织参会人员集中学习典型案例，用身边人身边事做好警示教育。
为凝聚监督合力，派驻市城市管理局纪检监察组以落实《党组（党委）与市纪委监委派驻纪检监察组监督协作工作机制（试行）》为抓手，加强与驻在单位党组的沟通协作与信息共享，以及对驻在单位机关纪委的业务指导和监督检查，推动监督工作在决策部署、资源整合、措施使用上形成合力，促进“两个责任”一体落实。
“现代化区域中心强市建设面临的新形势新任务对加强派驻监督工作提出新的更高要求，我们将持续加强派驻机构规范化、法治化、正规化建设，找准职能定位，把握特点规律，发挥近距离、全天候、常态化监督优势，发挥好‘探头’作用、服务好中心大局，以派驻监督高质量发展推动强市建设。”该市纪委监委相关负责人表示。（张苗苗 朱光浩）