深入基层一线，定期接访；分包疑难问题，下访督查……连日来，许昌市纪委监委深入开展领导干部包案接访工作，倾听群众诉求，核查处置信访案件，高效化解信访突出问题。
让领导干部“沉”下去，民意民心才能“浮”上来。为推动解决群众急难愁盼，着力将矛盾问题解决在基层，该市纪委监委聚焦解决群众痛点、难点、堵点问题，严格落实领导包案工作机制，建立健全纪检监察机关领导班子成员定期接访和带案下访督查等工作机制，有效化解信访疑难杂症。
“我们严格落实‘四下基层’要求，全面开展领导干部带案接访工作，市、县两级纪委监委领导干部深入基层，带头到矛盾问题比较集中的地区，下访接待群众，对群众急难愁盼问题及时核查处置，回应群众关切。”该市纪委监委信访室负责同志介绍。今年第一季度，市县两级纪委监委20名领导干部先后开展督导调研45次，召开案件汇报会44次，有力推动了信访举报各项工作落实。
与此同时，该市纪委监委充分发挥信访举报提示预警作用，精准实施“两函一谈”，向信访量大、问题突出的地方和单位党委（党组）发送提示函，向纪检监察机构发送督办函，对整改不力的约谈相关领导。去年以来，共发放提示函10份、督办函6份，约见约谈县（市、区）纪委监委和派驻纪检监察组领导干部以及相关责任单位领导干部23人次，进一步推动纪检监察监督成果向社会综合治理效能的转化，有力推动了提示预警机制的顺利运行。
“信访工作是反映社情民意的‘晴雨表’。我们将学习践行好‘枫桥经验’‘浦江经验’，持续加强源头治理，压紧压实信访工作‘第一步’责任，依规依纪依法及时高效处置，将基层问题解决在基层。”该市纪委监委相关负责同志表示。（李逍祎）