涡阳县纪委监委深入贯彻落实关于深化纪检监察体制改革的要求，坚持问题导向、目标导向、效果导向，不断提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设水平，推动制度优势更好转化为治理效能。
一体部署抓改革。在县委全面深化改革委员会领导下，成立县纪律检查体制改革专项小组，制定《涡阳县2023年深化纪检监察体制改革工作要点》，细化改革措施，明确责任单位、责任人员、成果形式、完成时限，把开展日常工作和深化改革一体谋划、一体部署、一体落实。
统筹推进抓落实。明确县纪律检查体制改革专项小组牵头抓总，确定一个部门负责综合协调和服务保障，对各项改革任务实行台账管理，根据任务分工，加强督促检查，定期汇总工作开展情况并根据需要将改革工作中遇到的重点、难点问题提请县纪委常委会会议研究，确保各项改革任务顺利完成、落地见效。
推深做实抓成效。围绕“完善权力监督制约机制”改革任务，推深做实基层小微权力“监督一点通”平台建设。平台上线以来，接受群众投诉581件，已办结573件，群众满意率90.52%。围绕“推动完善基层监督体系”改革任务，深化镇（街道）纪检监察协作区建设，今年协作区共处置问题线索284件，立案56件，给予党纪政务处分28人。围绕“促进派驻机构有效履职、发挥作用”改革目标，提升派驻监督质效，今年派驻机构处置问题线索189件，立案59件，给予党纪政务处分24人。
“下一步，我们将结合巡视巡察反馈意见整改和教育整顿，通过查问题、堵漏洞、补短板、建机制，运用‘解剖麻雀’的方式，推动问题统筹解决，形成用制度管权、管事、管人的长效机制，确保执纪执法权受监督、有约束。”县纪委监委有关负责人表示。（亳州市纪委监委）