亳州市纪委监委始终把纪检监察协作区制度化规范化建设摆在突出位置，结合“三项职能”持续发力，通过聚焦精准监督、聚焦审查调查、聚焦自身建设，扎实推进纪检监察协作区制度化规范化建设。
聚焦精准监督。用好“一月一专题”精准监督机制，围绕耕地保护、数据造假、农作物种子领域腐败、惠民惠农财政补贴管理使用情况等，开展精准监督。今年以来，共印发“一月一专题”精准监督工作提示单12期，发现问题1042个，已督促整改完成1017个，正在推进25个，转为问题线索154个，立案22件，给予党纪政务处分26人，制发纪检监察建议书4份，形成监督整改治理闭环。
聚焦审查调查。制定《乡镇（街道）纪检监察协作区问题线索处置管理制度》，定期召开问题线索分析研判会议，对县区纪委监委交办以及乡镇（街道）纪检监察机构提请办理的问题线索进行分析研判，提出办理意见。涉及乡镇（街道）站所、村（社区）“两委”主要负责人以及疑难复杂的问题线索，协作区采取交叉、联合等方式进行提级办理。2023年以来，协作区处置问题线索1365件，立案288件，运用“四种形态”批评教育帮助和处理949人次，其中给予党纪政务处分240人，移送检察机关6人；督促、协调和帮助乡镇纪检监察机构处置问题线索1569件，立案623件，给予党纪政务处分468人。
聚焦自身建设。依托“视频讲堂”“谈纪说法”大讲堂，深化全员培训。采取周例会、以案带训、跟班学习、研讨交流、现场教学等方式，对乡镇纪检监察干部进行点对点、手把手的指导。制定《协作区“三比三看”考核评价工作办法》，营造比学赶超、干事创业良好氛围。多种措施激励协作区干部担当作为，为协作区干部成长成才开辟“绿色通道”。
“下一步，我们将坚持深学习实调研抓落实，持续整治群众身边的不正之风和腐败问题，让群众切实感受到纪检监察就在身边。”亳州市纪委监委相关负责人表示。（亳州市纪委监委）