近期，柞水县以“作风能力提升年”为抓手，聚焦重点领域，坚持全面查摆与学习教育相结合、立行立改与常态长效相结合，推动“作风能力提升年”活动走深走实。
理论学习补短板。各级各部门通过集体学、支部学、个人自学等方式，创建“奋进讲堂”“学习+干部述职”等一系列富有针对性和操作性的方式，常态化开展学习教育。引导广大党员干部在自我检视中清醒认识差距不足，在对标先进中主动转作风、强担当，提振干事创业精气神，有效推动理论学习见行见效。
激励约束转作风。强化激励约束，常态化开展作风评判，让作风过硬的优秀干部留得住、用得好，让作风不严不实的干部受警醒、动起来；常态化开展以案促改、警示教育，一体推进“三不腐”取得新的更大成效。近期，全县开展警示教育90余次，组织干部观看警示教育片800余人次，通过以案明纪、以案说法、以案促改，引导广大干部真正守住底线，做到心有所戒、行有所止。
加强整改抓落实。聚焦机关效能、基层减负、营商环境、民生领域、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等重点工作，对照排查工作中是否存在标准低、行动慢、效能差等12个方面的问题，建立台账，明确整改措施、完成时限，确保问题查摆整改工作不虚不空不偏，促进作风根本转变。目前，全县共计查摆问题4125个，已整改到位3970个。
强化督查固成效。县纪委监委抽调30余名干部，成立5个督导组，采取明察暗访、突击检查等方式，对全县各镇（办）、各部门作风建设工作常态化进行监督检查，将“严”的压力传导到基层一线和每个党员干部。今年以来，共组织开展督导检查2轮次，发出交办单30份，发现问题43个，已全部整改到位。
建章立制促长效。以制度机制促常治长效，着力在建立重点工作任务清单、建立督查督办机制、建立健全保障制度“三建”上下功夫。推动完善公务接待、公务用车、津补贴发放等方面制度规范并严格执行，以建章立制促有效根治，为纠治“四风”提供坚强保障和有力支撑。同时，广泛深入开展廉洁教育，推进清廉家庭创建，签订清廉承诺书1500余份，评选清廉家庭5户，组织“清廉法纪微课堂”18期，让风清气正、勤政廉洁成为柞水的鲜明标识。（柞水县纪委监委）