“刚刚走上领导干部岗位，组织就对我们进行廉政谈话，深受警醒教育，我将牢牢绷紧廉洁自律弦，履职担当尽责。”1月13日，万安县纪委县监委对50余名新提任科级干部开展集体廉政谈话。
2022年以来，该县纪委县监委坚持党性党风党纪一起抓，把党章党规党纪作为党校干部教育培训、党委（党组）理论学习中心组、主题党日活动学习必修课，分层分类、常态化开展专题学习培训、党纪党规知识测试、政治谈话等，利用纪律教育室、纪律“小课堂”等载体，督促党员干部牢固树立纪律意识。
注重年轻领导干部教育管理监督，该县常态化开展新提任领导干部、新录用公务员纪律教育，利用廉政谈话、“青廉说”活动，帮助他们扣好廉洁从政第一粒扣子，促其墩苗壮骨、健康成长。
领导干部是加强纪律建设的“关键少数”。在今年年初全县正科级领导干部学习贯彻党的二十大精神专题培训班上，县纪委县监委主要领导专题授课。会上集中学习省、市警示教育材料，充分汲取省、市查处的系列典型案件教训，给领导干部特别是“一把手”敲响警钟、划出红线。以查处的原工业园区管委会“一把手”顾某某违纪违法案为例，拍摄警示教育片，召开全县警示教育大会、行业专题剖析会、专题民主生活会和组织生活会，用身边事教育身边人，引导领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。
家风连着党风，家廉才能政廉。该县联合县妇联等单位连续三年举办“廉内助”活动，通过写廉字、看廉片、听廉课、悟廉洁等形式，增强家风教育的吸引力、感染力。活动结束后，家属们纷纷表示，将吹好“廉洁风”、管好“廉洁账”、把好“廉洁关”、当好“廉内助”。
“加强纪律教育是落实全面从严治党要求和加强党的纪律建设的一项基础性、经常性工作。”该县纪委县监委相关负责同志表示，下一步，将不断丰富纪律教育载体、创新方式方法，结合红色基因传承，开展有特色、有亮点的纪律教育活动，推动纪律教育“走新”更“走心”。