“填报前，要认真核对相关材料证件，加强与家人的沟通，对涉及配偶、子女的相关信息要讲清楚、问明白。”日前，勐海县各乡镇纪委指导各村（社区）“一肩挑”人员填写廉政档案，要求准确、全面、如实地向组织亮“家底”。
“我还是第一次填写廉政档案，填好后由镇领导审核签字，让我再次对照要求、自我警醒，相当于完成了一次‘自我体检’。”勐海县勐遮镇曼伦村党总支书记在填写廉政档案后说道。
这是勐海县纪委监委强化对村级“一肩挑”人员日常监督的一项有力举措。
为破解村（社区）“两委”主要负责人“一肩挑”后廉洁风险增加等监督难题，管住小微权力，勐海县纪委监委按照一人一档，为全县97名村级“一肩挑”人员建立廉政档案，全面收集“一肩挑”人员个人基本情况、住房及收入、出国（境）情况、兼职情况等15项廉情信息，绘制好个人“廉情像”，摸清廉情底数，推动村级“一肩挑”人员监督管理落实落地。
实践中，县纪委监委进一步提升廉政档案建立、管理和运用工作的规范化水平，充分发挥廉政档案在监督工作中的基础作用，明确乡镇纪委书记为第一责任人，对一人一档实行集中动态跟踪管理，确保廉政档案的真实性和完整性。
“我们把廉政档案作为及时掌握村级‘一肩挑’人员廉情动向的第一手资料，将廉政档案作为干部选拔任用、评先评优的重要依据，真正用活廉政档案。”该县纪委监委相关负责人表示。
县纪委监委坚持将监督挺在前面，根据廉政档案反映的问题，定期进行分析研判，一旦发现苗头性、倾向性问题，积极运用提醒、诫勉谈话等方式，早发现、早提醒、早处置，防止“小隐患”演变成“大问题”，帮助村级“一肩挑”人员及时纠正失误和偏差，堵塞漏洞、化解风险。同时，定期对廉政档案进行更新、抽查核实，对弄虚作假、隐瞒不报或不按组织要求填报的，严肃追责问责。
从分析党风廉政情况到梳理突出问题，从排查问题线索到开展提醒谈话、预警纠偏……在此基础上，县纪委监委将坚持“建”“管”“用”并行，用好廉政档案，为村级“一肩挑”人员精准“画像”，充分发挥“头雁效应”，为乡村振兴保驾护航。（肖丽平 || 责任编辑 陈雪梅）