在近日召开的福建省漳州市纪委常委会会议上，两名市直派驻机构纪检组长分别汇报各自工作。“旨在深入贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》，切实加强对派驻机构的直接领导，推动派驻监督提质增效。”漳州市纪委监委相关负责人介绍。
根据安排，各派驻机构每年至少向市纪委常委会汇报一次工作，内容包括全面工作情况报告和专项工作情况报告，重点包含政治生态分析、政治监督、日常监督、作风建设、队伍建设等5个项目，以及各自工作特色、亮点，监督方式创新、制度创新等。
各派驻机构汇报结束后，市纪委监委领导、联系纪检监察室、专项工作牵头部门随即点评，提出加强和改进的意见建议，市纪委监委办公室和联系纪检监察室负责跟踪，督促派驻机构对照意见建议逐项落实。
针对派驻纪检组汇报的问题和困难，市纪委监委联系纪检监察室牵头，帮助协调指导，推动困难问题及早解决。针对派驻监督工作中的好经验、好做法，市纪委监委相关部门协助进一步总结提炼推广，推动全市派驻机构优势互补、资源共享，对标学习找差距、比学赶超抓落实。
“市纪委监委各部门与纪检监察组的联系更密切了，问题困难解决途径更便捷了，派驻的‘探头’‘前哨’作用更加显现”。市纪委监委驻市住房和城乡建设局纪检监察组负责人介绍，在“点题整治”全市物业小区公共收益过程中，通过专项督查、现场督查等方式，充分发挥“探头”作用和近距离、全天候、常态化优势，全面了解掌握被监督单位的政治生态和业务推进情况。
在定期听取各派驻机构监督工作情况汇报的同时，漳州市纪委监委持续深化“室组地”联动、“派巡”联动等协同联动机制，构建市纪委监委统一调度指挥，派驻监督与纪律监督、监察监督、巡察监督等有效衔接的运行模式，推动形成“监督一个点，延伸一条线，辐射一个面”“四个监督”贯通、“两个责任”协同发力的监督模式，进一步增强派驻监督合力，提升派驻监督效能。
漳州市纪委监委还健全完善审查调查室与派驻机构结对指导机制，监督检查部门定期与派驻机构召开工作例会，就反映问题集中、问题线索量大的情况集中研判，聚焦行业重大风险开展专项督查。在日常监督中，通过联合监督检查、协作审查调查、抽调跟班学习等举措，“一对一”指导，“点对点”督办，推动派驻机构进一步强化监督职责，提升履职能力。