诚信、实干、拼搏……走进浙江定昌管业有限公司，外墙上的企业文化宣传标语格外引人注目。这六个字既是企业负责人的经商理念，也是每位员工的从业原则。除了喊响诚信经营、实干拼搏口号，企业还将崇廉教育融入日常培训管理中，由内而外持续激发全体员工凝聚力。
得益于“清廉生产力”的加持，浙江定昌管业有限公司高效运营，2022年上半年实现营业额约1.2亿元。今年以来，为进一步护航民企稳步高质量发展，青田县纪委监委强化监督检查和跟踪问效，推动职能部门以“政商”同频共振深化清廉民企建设。
通过列席会议、实地调研、座谈问询等多种方式，该县纪委监委督促县委统战部、县工商联等职能部门结合近年群众反映的问题线索，全面梳理政商交往中的薄弱环节和共性问题，形成《关于政商关系“亲”“清”有道方面问题整改落实责任清单》，细化整改举措32条，从严规范政商交往行为。此外，该县纪委监委要求职能部门发挥统筹协调作用，围绕制度建设、员工管理、文化培育等内容拟定《关于进一步推进清廉民营企业建设的实施方案》（以下简称实施方案），指导民企把准方向、聚焦重点构筑廉洁履职风险防控机制。
“县工商联组织所有执委企业进行了清廉民企共建宣誓，我们第一时间在公司内部开展了集中学习，根据实施方案做好物资采购监督管理。”浙江定昌管业有限公司负责人向前来调研清廉民企建设工作的纪检监察干部介绍道。为杜绝物资或服务采购环节出现以权谋私、套取挪用公司公款等问题，该企业严格实行签订廉洁承诺书、签订诚信协议等监管制度，为员工、合作方划定“双向红线”，还专门开设了阳光洽谈室，确保商务洽谈全过程录音录像，有效预防职务犯罪、商业贿赂等行为，维护互信互助的合作关系。此外，浙江三辰电器股份有限公司负责人在学习研讨实施方案后也迅速采取行动，进一步配齐党支部纪检委员，完善商务接待等规章制度，并针对财务管理高危领域组建内部审计小组，定期对项目投资、工程建设、物资采购等大额资金流动的审批流程和财务凭证开展复核，切实将依规依法、诚信廉洁的发展理念融入企业生产经营。
清廉建设是企业长久发展、做大做强的坚实基础。坚持清廉民企“政商”共建大格局，该县纪委监委督促县工商联多次组织民企代表召开恳谈会，号召广大青田商人肩负清廉建设责任，在推动企业管理制度化、规范化的基础上，浓厚企业崇廉尚洁文化氛围，不断擦亮民营经济清廉底色。作为全县清廉民企建设示范点之一，浙江瑞浦科技有限公司通过打造“红廉”特色文化阵地，组织员工开展参观清廉教育基地、参加清廉摄影比赛、观看警示教育片等活动，根植廉洁自律、艰苦奋斗的价值理念。在充分调动企业主观能动性的同时，该县纪委监委还与职能部门共同围绕帮扶企业纾困解难开展联企驻企服务，收集解决惠企补贴申报、项目用地审批等问题81个，有力减轻企业经营负担、提振企业发展信心。
截至目前，青田县已培育县级清廉民企示范单位5家。其中，浙江多迪斯保健器材有限公司被评为市级“浙丽·清廉民营企业”示范单位。“下一步，我们将在清廉民企规范化建设、工作成果转化等方面再下功夫，着力打造一批有创新、有亮点、可推广的清廉民企品牌。”青田县纪委监委相关负责人表示。
（青田县纪委监委）