为进一步加强党员干部和公职人员特别是“一把手”八小时外的监督，全州县纪委监委会同县委组织部和相关单位组成12个联合家访组，按照“分级负责、有效覆盖”的原则，开展“知干部家情，促家庭助廉”廉政家访活动。通过送上一声问候、签订一份《家庭助廉承诺书》、介绍一番工作、征求一次意见、听取一个需求，抓早抓小，防患未然，坚决铲除腐败滋生“温床”。
联合家访组重点聚焦“交流、提拔、重用的，现在重要岗位可能还要提拔重用的，有轻微违纪问题或有苗头性、倾向性问题反映的，所在部门或分管（监督）的领域发生重大腐败问题的”四类党员干部和公职人员，结合被家访对象所在岗位特点、工作表现，家庭及家庭成员基本情况等进行综合研究，分析其可能存在的廉政风险点，制定个性化谈话方案。
在明确家访对象的基础上，不断深化“访”的方式和效果。联合家访组通过拉家常、访家情、察家风，与党员领导干部及其家属面对面交流谈心，深入了解掌握干部的思想动态、生活圈、朋友圈、社交圈等情况，了解业余时间干什么、夫妻关系是否和睦、是否孝敬双亲等家庭表现情况，教育引导党员领导干部及其家属共同守护“幸福家”，树立廉洁文明家风。
对在日常工作中具有苗头性问题的党员干部和公职人员，以“点对点”的方式进行提醒谈话，将问题遏制在萌芽状态；对被群众反映有问题但经核实不存在该问题的，以廉政家访为契机进行谈心疏导，打消心理顾虑。
今年1-8月，联合家访组共走访党员干部及其家属104名，签订《家庭助廉承诺书》96份，通过谈心谈话梳理出党员干部和家属需求52项，协调解决实际问题100多个。
“廉政家访作为日常监督的延伸，手段较为柔性，想要达到严管与厚爱双重效果，‘一把手’带头是最好的办法。”全州县纪委监委主要负责人介绍，将紧盯“一把手”这个关键少数，持续开展开展廉政家访活动，把监督触角延伸至家庭“神经末梢”，以优良家风涵养清朗党风政风社风。（全州县纪委监委）