“请提供一下你单位今年1至6月的财务票据和相关台账……”这是近日宁国市纪委监委驻市财政局纪检监察组在该市胡乐国有林场开展进一步抓好中央八项规定精神贯彻落实专项监督检查时的一幕。
为深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，持续加固中央八项规定精神堤坝，市纪委监委结合实际印发《进一步抓好中央八项规定精神贯彻落实的专项行动实施方案》，通过思想与行动“双结合”，采取多种举措，坚持标本兼治，不断营造风清气正、海晏河清的政治生态。
为使党员干部深化思想认识，市纪委监委汇编印发《习近平总书记关于作风建设的重要论述摘编》500册，要求全市各级党组织通过召开党委（党组）会议、理论学习中心组学习会议等形式，组织开展专题学习和交流研讨，要求党员干部特别是年轻干部学深悟透，自觉树立“优良作风不能丢”的意识，不断纠正思想偏差、认识偏差、行动偏差。截至目前，全市各级党组织共开展学习141轮（次）2847人次，972名党员干部参加专题研讨。
“今年7月下旬，全市各单位对2022年上半年公务接待经费管理使用、津补贴发放等情况全面开展自查，各乡镇（街道）纪（工）委和派驻（出）机构全程跟进监督，发现问题及时要求整改。”市纪委监委党风政风监督室主任李超介绍说。
同时，市纪委监委还组织开展进一步抓好中央八项规定精神贯彻落实专项监督检查，选取胡乐国有林场、市房地产管理服务中心等6个独立核算的二级机构，围绕自查自纠工作部署开展情况、今年以来“三公”经费管理使用情况和健全完善制度情况等方面，采取听取汇报、交流座谈、查阅财务资料等方式开展督查。针对督查中发现的问题，现场进行反馈，并要求限期整改到位。截至目前，该市各单位新建制度29项，修订完善制度28项，进一步补齐短板、堵塞漏洞，形成以制度管人管事的良好格局。
据悉，今年以来，该市共查处违反中央八项规定精神问题13起，给予党纪政务处分11人，运用监督执纪“第一种形态”处理22人。市纪委监委通过编发典型案例通报、开展专题剖析、组织廉政讲堂，以案示警、以案为戒，扎实做好监督执纪“后半篇文章”，不断释放作风建设永远在路上的强烈信号。（宣城市纪委监委）