“张某某的问题我们反映了很多次，镇纪委也查了，但没有查清查透。多亏了纪委的协作区，认真对待我们的诉求，让违纪违法人员难逃纪法之网，这面锦旗送的值！”涡阳县纪委监委第三纪检监察协作区一信访群众在面对协作区干部时说道。
为破解基层监督力量薄弱，“熟人社会”监督难等问题，涡阳县纪委监委按照“就近整合、区域划分、便于指导、利于工作”的原则，每4—5个乡镇（街道）设立1个协作区，共设立5个乡镇纪检监察协作区，实现对383个村（居）党员和监察对象的监督监察全覆盖。
“我们明确每个协作区由一名县纪委常委（监委委员）主管并兼任协作区主要负责人，一个纪检监察室联系，协作区主持日常工作负责人由所在联系的纪检监察室领导经验丰富，有基层监督工作特长的科级以上干部担任，协作区成员由纪检监察室人员以及所辖乡镇纪委副书记或专职纪委委员组成，集中办公。”涡阳县纪委监委组织部负责人介绍道。
县纪委监委明确协作区主要履行监督检查、审查调查、廉政教育三项主要职责，通过列席相关会议、开展专项检查、提出纪检监察建议等方式，推动乡镇（街道）党（工）委、纪（工）委履行责任。根据县纪委监委“一事一授权”，对所联系的乡镇（街道）及村（社区）重大、复杂、疑难的涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪的问题线索进行初步核实和审查调查。通过廉政谈话、党纪法规教育等，加强对党员干部的日常教育管理和监督。今年协作区累计开展监督检查842次，发现问题185个，全部督促整改到位，自身及指导乡镇处置问题线索644件，立案156件，给予党纪政务处分152人。
信任不能代替监督。该县纪委监委注重加强和改进乡镇纪检监察协作区党组织建设，在每个乡镇（街道）纪检监察协作区建立功能型党支部，配备一名纪检监察干部监督员，建立廉政档案，及时准确掌握协作区纪检监察干部廉洁从政情况，实现全面覆盖、动态管理，严防“灯下黑”。
“推进协作区制度化规范化建设是深化纪检监察体制改革的重要内容，也是把监督融入基层治理的探索尝试。”涡阳县纪委监委有关负责人表示，将进一步守正创新，扎实推进协作区制度化规范化建设，切实把协作区打造成政治监督的“前沿阵地”、审查调查的“协作高地”、为民办事的“暖心驻地”、纪检干部的“培训基地”。（亳州市纪委监委）