“报到第一天，我就拿到了一张‘廉洁从政小卡片’，上了入职纪律‘第一课’。”日前，到许昌市建安区法院办理入职手续的90后新兵张文杰深有感触地说，“卡片不大，拿在手里却沉甸甸的。”
张文杰所说的“廉洁从政小卡片”，是建安区纪委监委针对年轻干部关注度较高的话题而编印的小卡片，涉及自觉遵守政治纪律、加强工作纪律作风，禁止公车私用、公款消费，远离酒局牌局等方面内容，教育引导年轻干部正确对待权力，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
“年轻干部在成长过程中遇到挫折更易迷失跑偏，拒腐防变考验更大……”建安区纪委常委徐海涛介绍，针对年轻干部这些特点，该区纪委监委坚持从年轻干部入职伊始就严教严管，做到抓早抓小“治未病”。
该区纪委监委在加强对全区党员干部日常监督的同时，将年轻干部作为重点监督对象，紧盯年轻党员入党、公职人员录用、年轻干部提拔重用等关键节点，除了编印发放“廉洁从政小卡片”早提醒，还持续开展廉洁从政教育和党纪法规学习，帮助年轻干部夯实纪律规矩意识，上紧思想发条。
开展“线上”党纪法规学习测试，加强党章党规党纪、宪法法律法规教育，督促年轻干部讲纪法、明底线、守规矩；坚持“逢提必谈”“逢谈必诺”，重点把握年轻干部职位变动后、提拔任用前等成长发展的“黄金期”，对年轻干部实行任前廉政谈话全覆盖，引导年轻干部提高拒腐防变免疫力；组织参观警示教育基地、观看警示教育片，为年轻干部敲响警钟，教育其在行使权力上不越轨、不逾矩；开展家访、谈心谈话，对发现的苗头性、倾向性问题，常态化“咬耳扯袖”“红脸出汗”；严肃查处年轻干部违纪违法问题，并督促案发单位深入整改，注重发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。
今年以来，共发放“廉洁从政小卡片”60余张，开展年轻干部“线上”党纪法规学习测试5600余人次，开展任前廉政谈话18次，参观警示教育基地4900余人次，观看警示教育片13200余人次。（李孟丽）