“请你单位以巡视巡察整改为契机，全面排查违规收受礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜等违反中央八项规定精神问题，确保整改落实动真格、真到位。”近期，萧县纪委监委发出工作提醒函，督促相关单位抓实以案为鉴、以案促改、以案促治。
今年以来，萧县纪委监委紧盯“四风”反复性顽固性问题，在抓常态与长效上持续用力，创新监督方式方法，加大执纪问责力度，强化警示震慑作用，坚决铲除不良风气滋生的土壤和条件，驰而不息纠“四风”树新风。
加强政治监督，夯实主体责任。抓住主体责任“牛鼻子”，县纪委监委主要负责同志对乡镇（县直）“一把手”开展监督谈话6人次，压紧压实全面从严治党政治责任，督促召开警示教育专题会议，从严从实检视问题，推动整改整治。聚焦“关键少数”、重点领域和薄弱环节，严肃查处“一把手”和领导班子成员违反中央八项规定精神问题，并由委领导到案发单位宣布处分决定、通报有关情况，发挥处分决定的惩戒、警示、教育作用。
紧盯隐形变异，靶向纠治顽疾。紧盯“四风”隐形变异问题，创新运用“大数据+监督”，依托公安、税务、公务用车管理、公务加油卡交易等信息化数据管理平台和查询系统，通过线上数据比对、线下监督核查等方式，做到有的放矢、精准发力。充分发挥“室组”联动监督机制，紧盯重要节点，采取“四不两直”等方式深入酒店、大型商超、加油站等场所，采取随机抽查、蹲点检查、查阅资料、核查财务账目等方式，加大明察暗访力度，提高监督质效。
深化警示教育，推动常态长效。突出教育在前、提醒在前，在重要时间节点向200余名领导干部发送廉洁短信500余条，针对苗头性、倾向性问题，全县纪检监察机关主动约谈300余人次。加大监督查处和曝光力度，用身边事教育身边人，通报曝光违反中央八项规定精神典型问题2期3人，持续释放案件查办震慑作用。以党纪学习教育为契机，开展“廉洁萧县”纪法宣讲、参观廉政教育基地、参加职务犯罪庭审等，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。
“我们将继续紧盯重要节点、重点领域，加大明察暗访力度，及时发现苗头性倾向性‘四风’问题，坚持露头就打、绝不姑息，发现一起、查处一起，筑牢中央八项规定堤坝。”县纪委监委相关负责人表示。（宿州市纪委监委）