“张书记，我要向你反映个事，我们社区有名工作人员经常让居民来回跑腿，影响窗口形象。”近日，昱中街道徽山路社区“三员合一”人员向昱中街道纪工委报告，发现社区工作人员在居民当面咨询大病医保等材料时解答问题马虎，给多名群众带来了不便。“我认为她作为一名社区工作人员，首先应该熟悉业务工作，交代清楚需要的材料，主动减少居民递交材料的次数。”徽山路社区“三员合一”人员如是说。
接到反映后，街道纪工委立即开展调查。经查，反映问题属实，最终街道纪工委对社区该名同志进行了批评教育。
为充分发挥基层监督“探头”“前哨”作用，推动全面从严治党向基层延伸，屯溪区纪委监委结合实际，制定村（社区）“三员合一”人员履职管理办法，建立工作例会、学习培训、考核评价等制度16项，通过定要求、定职责、定权利、定机制、定保障进一步加强人员履职管理。
此外，为确保村（社区）“三员合一”人员会监督、善监督、敢监督，该区纪委监委有针对性地组织全区村（社区）“三员合一”人员进行专题培训，督促指导镇街纪（工）委每年针对“三员合一”人员开展业务培训不少于2次，并明确乡村振兴和民生保障等政策落实、“两委”成员廉洁自律、“三资”管理等9个监督重点。今年以来，全区村（社区）“三员合一”人员围绕重点开展专项监督900余次，督促整改问题460余个，提出意见建议130余条，主动发现报告问题12件，促进全区办理村级问题线索11件，切实打通了基层监督“最后一公里”。
“下一步，我们将从区级层面进一步加强对村（社区）‘三员合一’人员履职管理的指导督导，持续加大培训力度，健全监督体系，不断推动纪检监察工作向村（居）延伸。”该区纪委监委相关负责同志表示。（黄山市纪委监委）