“通过这段时间的学习，我对问题线索处置、证据收集等有了更加直观的了解，对审查调查知识有了更全面的掌握，工作信心也更足了……”近日，谈到在区纪委监委纪检监察室参与问题线索处置的体会时，濮阳市华龙区孟轲乡纪委书记有感而发。
为破解基层监督难题、提升基层监督质效，华龙区纪委监委探索建立了片区协作机制，进一步整合监督力量，变“单兵作战”为“集群战斗”，攥指成拳提升监督质效。
“我们成立了4个乡镇纪检监察室，将11个乡镇（街道）纪（工）委划分为4个片区，强化监督联动、案件联查和问题联解。”该区纪委监委相关负责人介绍，以片区协作为纽带，纪检监察室对联系的“组”“地”开展业务指导，将业务经验丰富的优势与“组”“地”底子清、情况熟相结合，释放监督执纪聚合效能。
同时，针对村（居）务监督人员业务不精、经验不足等问题，该区纪委监委适时组织各村（居）务监督委员会围绕纪法业务知识、监督工作程序、文书格式等开展集中培训，定期召开工作部署会、工作例会，交流经验做法。此外，把监督工作完成情况纳入村（居）务监督年度考核范畴，对不履职尽责、推诿扯皮者，及时约谈提醒、批评教育。
“我们综合考虑工作难度和承办人员的能力，合理分配任务，在高效推动工作的同时，以干代训锻炼干部的专业能力。”该区纪委监委第一纪检监察室负责人介绍，通过抽调协作区内的乡镇（街道）纪（工）委和派驻纪检监察组干部参与日常问题线索处置及案件办理，有效提升了纪检监察干部专业素质和综合能力。
“下一步，我们将持续完善片区协作机制，以规范化、高效化的工作机制，让监督更加有力、查办更加高效、惩处更加精准。”该区纪委书记、监委主任李彦军表示。（田孝丽）