“你们这次报审的案件问题不少，请将案卷领回去对照审核表中的问题清单认真加以整改。”这是贵池区纪委监委案件审理室通知镇街道纪（工）委领取“乡案县审”案卷的一幕。
为切实提高基层纪检监察干部办案能力，贵池区纪委监委通过严把“乡案县审”关、加强基层业务培训、常态化开展案件质量评查，不断强化对基层案件的业务指导。
逐案把关开清单。自2019年以来对所有基层立案件“乡案县审”全覆盖，从事实证据、定性处理、条规依据、量纪平衡、程序手续、文书格式等方面，逐案把关找问题开清单，经分管领导审批后予以反馈整改，整改验收通过并经审理室核签处分决定后录入案管系统结案。今年以来，严格执行“乡案县审”规定开出问题清单54份，列出各类问题260余个，均督促整改完成。
按需培训补短板。鉴于各镇街道纪检监察干部能力水平参差不齐，根据需要采取“订单式”“差异化”培训。对纪检“新兵”以观摩优秀案卷、跟案实操学习方式以案代训。对“乡案县审”发现的问题，分阶段以审理“微课堂”形式到各协作区授课讨论。针对上级纪委新规定新要求以及基层普遍存在的共性问题和困惑，通过定期全员培训“充电蓄能”。近段时间共培养纪检“新兵”3人，开展审理“微课堂”7次，系统性全员培训1次。
全面评查促提升。建立健全日常评查、全面评查、专项评查工作机制，常态化开展案件质量评查。以协作区为单位组建3个案件评查组，围绕“乡案县审”反馈问题整改落实情况和省纪委案件质量评查评分标准，逐案交叉互评打分。评查结果“点对点”反馈，逐案逐项建立台账，动态销号管理，做到以评促改、以改促优，扎实提升基层办案规范化法制化水平。
“今后我们将继续依托协作区平台，通过小班授课、互动讨论、以案代训、跟班学习等方式，在业务传授和案件评查中淬炼业务‘尖兵’，不断提升办案工作质效。”该区纪委监委相关负责同志表示。（池州市纪委监委）