“我全面认领、深刻反思，将认真查找服务态度、工作作风等方面的问题和不足，进一步优化办事流程，提升服务水平，力争取得企业称赞、群众叫好的实际效果……”近日，抚州市临川区召开“单位作风建设”年度评测倒数单位集体约谈会，会上某区直单位主要负责人表态道。
在全区开展“单位作风建设”评测活动，是临川区纪委区监委协助区委持续深化作风建设的一个实际举措。据介绍，该区制定出台“单位作风建设”评测方案，将全区单位（部门）分为党群机关、综合管理、行政执法、公共服务等四大类，围绕评服务态度、查工作作风、找廉洁问题等方面，开展作风建设情况综合评定，并将评测结果作为全区单位（部门）绩效考核参考依据之一，对每类单位（部门）测评结果倒数4名进行通报批评、约谈提醒，督促压实主体责任，倒逼推动作风建设提质增效。
群众满意是检验作风建设成效的标尺。该区纪委区监委把作风建设评测打分权交给群众，现场集中评测由“两代表一委员”和各乡镇群众代表打分，随机抽样评测由党风政风监督室牵头在城区大型商场超市随机抽选群众和各乡镇纪委上门上户随机选取群众打分。同时，设立公开监督举报方式，广泛发动群众对作风顽疾进行投诉举报。
作风评测只是一方面，最终目标是推动工作大落实。该区纪委区监委注重强化评测结果运用，形成“评测结果—数据分析—发现问题—督促整改—建章立制”的工作闭环，督促相关单位（部门）从评测结果中查找作风建设、办事流程等方面的差距不足，举一反三，改进完善，不断推动干部作风提升和营商环境优化。（康赋、甘紫嫣）