“受到处分后，我的心理负担一直比较重，总感觉别人看我的眼光不一样了，不想干事，也不敢干事。感谢组织没有因为我的错误而抛弃我，反而专门抽时间开导我、鼓励我，帮我解开心结。今后，我一定努力工作，回报组织的关爱……”近日，面对前来回访的县纪委监委工作人员，回访对象陈某吐露了自己的心声。
近年来，濉溪县纪委监委秉持“惩前毖后、治病救人”工作方针，常态化开展受处分党员干部回访教育，帮助受处分党员干部变“有错”为“有为”，化“包袱”为“抱负”。2023年，濉溪县纪委监委回访受处分党员干部252人。
有“研”在先明底数。回访前，案件组通过查阅有关案卷、听取所在部门领导意见等方式，详细了解受处分人员的错误事实、思想动态和工作表现等情况，找准问题症结，有针对性地制定回访方案和谈话提纲。坚持“一把钥匙开一把锁”，做到底数清、情况明、准备足。
暖心交谈解“心结”。回访中，案件组工作人员通过与回访对象面对面谈心谈话，点对点帮助其缓解外部压力，卸下思想包袱，对受处分人员提出的问题及时进行答复，用心用情做好释纪释法，把问题谈透彻，把纪律讲清楚，把政策说明白，激励他们消除顾虑、重燃激情、积极工作。
系统施治见实效。回访后，根据受处分人员的回访情况，濉溪县纪委监委实行台账化管理，及时建立回访教育个人档案，将回访教育与主体责任落实、处分决定执行、以案促治等相结合，严把党员政治关、廉洁关、形象关，实现“回访一人、教育一群、影响一片”的综合效应。
“对受处分的党员干部，我们不能不闻不问，要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，通过开展走访、谈话沟通、心理疏导，让他们真正感受到组织不抛弃、不放弃的决心，帮助他们放下思想包袱干实事。”濉溪县纪委监委主要负责人表示。（濉溪县纪委监委）