“你好，我们是区纪委监委工作人员，请出示一下单位签到表及缺岗人员的请假手续。”近日，周口市淮阳区纪委监委党风政风监督室工作人员到区人社局，对纪律作风情况开展监督检查。
春节将近，为加强干部队伍纪律作风建设，淮阳区纪委监委开展了党员干部纪律作风监督检查，以精准监督推动纪律作风持续优化。
为提升监督质效，该区纪委监委坚持问题导向，坚持以严的基调强化正风肃纪，采取明察暗访、突击检查、查阅资料等方式，围绕遵守政治纪律、执行工作纪律、落实中央八项规定精神、行政审批窗口为民服务、行政执法单位规范执法等情况开展监督检查。对发现的问题，现场督促相关单位限期整改，实行销号管理，持续跟踪问效，并对违纪人员予以通报批评。截至目前，共督查区直单位51个、乡镇站所和行政村158个，发现并督促整改问题13个，通报批评12人次。
为进一步发挥警示教育作用，做好监督检查的“后半篇文章”，该区纪委监委及时整理通报本地区违反中央八项规定精神典型案例，坚持用身边事教育身边人，督促相关单位召开专题警示教育会，引导党员干部自觉做到公正用权、依法用权、廉洁用权。统筹做好惩治与警示相统一，注重抓好以案促治、以案促建工作，督促建立健全规章制度，推动实现长治长效。
“下一步，我们将建立常态化的监督检查机制，紧盯重要时间节点，聚焦党员干部纪律作风方面的顽瘴痼疾，以严肃执纪问责倒逼责任落实，营造风清气正的政治生态。”该区纪委监委负责人表示。（冯会丽）