“这次集中学习，不仅有理论讲解，授课老师还向我们分享实践经验，受益匪浅。”日前，毕节市七星关区为期2天的纪检监察干部全员培训结束后，参训学员收获满满，大家纷纷表示，将把所学所悟运用到监督执纪问责工作中，力争展现新作为、实现新突破。
去年以来，七星关区纪委监委按照全省纪检监察机关能力建设三年规划要求，以干部队伍“能力提升年”为契机，以全员培训作为重要抓手，以全面提升履职能力为主要目标，不断创新方式、拓宽途径，组织开展形式多样的培训，全方位提升纪检监察干部政治能力和业务素质，推动纪检监察工作高质量发展。
打铁的人首先成为“会打铁的人”。为实现培训全覆盖，有效锤炼纪检监察铁军，区纪委监委对全区纪检监察干部进行详细统计，制定培训计划，按照“缺什么补什么、什么弱强什么”原则，重点围绕审查调查、党风政风监督、审查调查安全、保密知识、调研报告撰写等内容作专题培训，并在培训结束后进行闭卷测试，确保达到以考验学、以考促学、以考督学的目的。2020年，全区纪检监察干部参加各类培训43期222人次。
与此同时，区纪委监委积极拓宽干部学习交流渠道，选派干部参加上级纪委监委组织的各类业务培训，通过跟班学习、岗位练兵、在线学习、以会代训、以案代训等方式，开展形式多样的全员培训，着力提升纪检监察干部队伍专业化水平。去年，通过以案代训等各类学习累计培训干部701人次。
“培训是补短板、强弱项的有力举措。”区纪委监委相关负责人表示，下一步，还将持续探索政治业务能力提升有效路径，切实提升执纪执法能力水平，练就过硬看家本领，让纪检监察干部担当作为、不断成长。
(毕节市纪委监委)