“感谢组织上及时谈话提醒，让我认识到自身所犯的错误，我一定紧绷纪律这根弦，避免以后酿成大错。”近日，通许县厉庄乡某村干部因工作履职不到位被乡纪委提醒谈话后诚恳地表示。
今年以来，通许县纪委监委强化问题导向思维，坚持“教育在先、警示在先、预防在先”的原则，针对监督检查中发现的主体责任落实不力、干部作风不严不实等苗头性、倾向性问题精准使用提醒谈话、警示批评教育、函询谈话等措施，形成监督检查、发现问题、警示提醒、督促整改的全链条闭环监督机制。
落实全面从严治党主体责任，加强对“一把手”监督是关键。该县纪委监委综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒等形式，加强对“一把手”的综合监督，制定印发《落实全面从严治党主体责任和监督责任考核办法》，将主体责任细化为16项考核内容，量化40项评分细则，牢牢扭住主体责任的“牛鼻子”，推动主体责任、监督责任贯通融合，形成监督合力。
为进一步深化能力作风建设，该县纪委监委探索实施以“一清单、一窗口”为工作抓手的“六个一”政治监督指引，制定20项重点事项监督清单，实施全程跟进监督、精准监督，出台了36项政治生态分析研判指标，对13个乡镇（街道）、70余家县直单位进行全方位“体检”、立体“画像”。1至10月份，该县纪委监委运用第一种形态和第二种形态共批评教育党员干部600人次，占四种形态处理总人数的91.5%，最大限度把问题解决在萌芽状态。（于兆喜 陈琪）