日前，梧州市纪委监委驻市政府办纪检监察组深入驻在部门（综合监督单位）就领导干部报告个人有关事项制度落实情况开展监督检查，重点对“一把手”和领导班子配偶子女经商办企业情况，严格按有关规定进行甄别和规范，提醒其管住管好自己的家属。
今年以来，驻梧州市政府办纪检监察组聚焦落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等方面，通过参加或列席党组（党委）会议、完善监督谈话工作制度、建立问题线索直报制度等严实的举措，加强对驻在部门（综合监督单位）“一把手”和领导班子的监督，督促其严于律己、严负其责、严管所辖。
该纪检监察组紧盯“权”和“责”，强化对驻在部门（综合监督单位）党组（党委）会议议定事项、工作程序、落实执行情况的监督检查，督促“一把手”落实第一责任人职责、班子领导落实“一岗双责”。今年2月，该纪检监察组在日常监督中发现，某综合监督单位落实党委会议定事项不及时、工作滞后等问题，通过主动约谈督促该单位建立健全《组织局党委（扩大）会工作制度》，通过建章立制，逐步形成“一月一落实”“一月一研判”的工作机制，明确时间、部门、责任人，形成制度管人、制度管事的高效管理体系，极大提高工作质效。
在开展“一把手”和领导班子监督的过程中，该纪检监察组把廉政谈话作为破解“一把手”监督难题的重要抓手，通过谈话来理清问题、明确责任、督促整改，并将谈话中指出的问题作为监督重点跟进督促。该纪检监察组在监督中发现县级地震监测台站建设工作推进滞后的问题，反映出市地震检测中心监管不到位。对此，该纪检监察组对地震检测中心主要负责人进行了廉政谈话，开门见山点问题、开诚布公提意见，通过谈话促进工作责任落实。今年9月，县级地震监测台站建设完毕，个别基本站数据传输中断或不畅等问题得到改进，确保了地震监测台站安全、连续、稳定运行。
不久前，针对群众反映的违规收取培训费情况，该纪检监察组对某综合监督部门二层机构负责人工作把关不严问题进行立案审查。
该纪检监察组在强化“派”的权威上下功夫，制定“一把手”和领导班子线索直报工作方案，每月定期向该市纪委监委报送群众反映关于驻在部门（综合监督单位）“一把手”和领导班子在履职工作、工作作风、生活作风、干部任用、插手工程项目建设工作等方面的腐败和作风问题。今年以来，该纪检监察组向市纪委监委直报问题线索11次，大大提高了问题线索质效，进一步增强派驻监督威慑力。（梧州市纪委监委）