“我们党校对落实工会制度不规范问题进行了立行立改，目前已经把涉及的3个问题全部整改到位。”日前，宁明县委第二巡察组到县委党校进行巡察整改监督检查时，县委党校党组书记拿出相关材料介绍起整改的相关情况。
此前，第二巡察组在巡察时发现该单位存在部分专项经费支出不规范等问题，经了解核实后，及时向县委巡察办报告了相关情况，并督促该单位立行立改。
为扎实做好巡察“后半篇文章”，宁明县委巡察办坚持把推动问题解决作为巡察工作的落脚点，紧盯问题整改，严抓整改责任落实，建立完善边巡边改、立行立改、巡后整改、监督检查、整改约谈、成效评估等全链条、闭环式的整改机制，推动被巡察单位及时补齐漏洞短板，确保巡察取得实效。
该县委巡察办加强对巡察发现问题的梳理汇总，把问题清晰地以表格、清单的形式列举出来，形成问题清单，对被巡察单位“面对面”提出整改要求，督促被巡察单位党组织召开专题会议深刻剖析、对照检查、制定方案，并通过召开巡察整改工作培训会等方式加强对巡察整改工作的指导，推进巡察整改提质增效。
巡察结束后，该县运用“五查联动”工作机制，优化整合全县监督检查工作力量，县委巡察办、县纪委监委、县委组织部等五部门组成督查组，紧扣问题清单中的具体问题，围绕被巡察党组织责任落实、问题整改、建章立制等三方面，采取审核整改方案和整改进展情况报告、调阅材料、座谈走访、暗访抽查、现场督查等方式，对反馈问题的整改措施和整改落实情况进行监督检查，并及时通报督查情况。根据整改督查情况，对被巡察单位未完成整改问题进行分析梳理，针对存在的共性和深层次问题，向有关职能部门发出巡察整改函及巡察意见书，督促职能部门从问题的根源和制度上查找漏洞，完善制度，建立长效机制，从根本上解决问题。
据统计，该县十四届县委3轮巡察共发现和反馈问题1606个，发出巡察整改函及巡察意见书32份，督促职能部门建立健全党建、财务等相关制度41项，督促被巡察单位完成整改1503个。（宁明县纪委监委）