“曾经的同事，如今成了反面典型，真令人感到惋惜，也为自己敲响警钟，一定要引以为戒，绝不触碰党纪国法的底线。”日前，在新余高新区召开的警示教育大会上，以该区招商服务中心现代服务业招商科原科长傅某案为例，给现场党员干部上了一堂深刻的警示教育课。
新余高新区纪检监察工委坚持“全周期管理”理念，贯通融合“办案、警示、整改”各环节，从立案之初就同步谋划以案促改，系统构建从案件查处、警示教育到健全完善制度、提升治理效能的整改工作机制，力求实现“查处一案、警示一片、教育一域”的效果，不让查办案件的成本和代价白付。
该区纪检监察工委相关同志介绍，在重拳惩治腐败的同时，聚焦做深做实案件查办“后半篇文章”，一方面，用好用活典型案件“活教材”，通过召开警示教育大会、组织旁听庭审等形式，以身边事教育身边人，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。另一方面，针对案件暴露出来的问题，紧盯风险岗位的岗位职责、工作流程、制度机制等方面，组织开展风险隐患大检视，深入查找风险点，强化以案促改、推进标本兼治。
“傅某案涉及企业众多，对高新区的营商环境造成了一定影响……”该区纪检监察工委相关负责人表示，为此，他们在全区范围内开展一次“清风入企大走访”活动，了解党员干部服务企业情况，并发放“亲清监督卡”，推动有关部门助企纾难解困，督促党员干部亲而有度、清而有为，推动营商环境优化升级。
“案例是最好的反面教材，也是最好的清醒剂。将继续挖掘身边典型案例，用身边鲜活的案例警示教育身边人。同时，将查办案件、堵塞漏洞、完善制度、教育引导、促进治理贯通起来，标本兼治、系统施治，扎实做好查办案件‘后半篇文章’。”该区纪检监察工委主要负责同志表示。（龚娟华、付炜）