“老书记的授课，饱含了他多年与腐败分子斗智斗勇的智慧和经验，作为一名刚刚进入纪检监察队伍的年轻干部，我深受启发、受益匪浅，对反腐败斗争形势有了更加深刻的认识，对纪法红线有了更加直观具体的理解，更加坚定了努力提升斗争能力、斗争本领、斗争意识，成为纪检监察尖兵的信心决心。”日前，参加都昌县纪委县监委举办的第八期“清风讲堂”全员培训班后，年轻干部小王直呼“过瘾”。
近年来，该县纪委县监委坚持一体化推进纪检监察干部培养，把学习教育融入队伍建设全过程，综合运用专题学习、全员培训、以案代训等方式，引导纪检监察干部在常学常新、常悟常进中铸就政治忠诚、增强斗争本领，努力锻造一支忠诚干净担当的铁军。
为进一步提升学习质效，该县纪委县监委在“每季度一培训”的基础上，建立“每周一学”制度，制定每周学习计划，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过领导班子专题领学、支部（扩大）学习会集中研学等形式，砥砺对党绝对忠诚政治品格，持续促进政治理论与纪法知识融会贯通。
纸上谈兵不如实战练兵。在加强学习的同时，该县纪委县监委注重在业务一线培养人才，深化“师傅带徒弟、以案代训”培养路径，既选取审调经验丰富、能力强的“师傅型”人才在专案中“一对一”指导年轻干部，又推荐工作经验少、热情高的年轻干部到上级纪委监委实战锻炼，帮助年轻干部在干中学、在学中干。今年以来，该县纪委县监委先后推荐40余名干部到中央、省、市纪委监委跟班锻炼。
此外，该县纪委县监委结合干部个人特点和工作实际，通过谈心谈话、政治家访、警示教育、家庭助廉等方式，抓实干部“八小时内外”监督管理。
“纪检监察工作高质量发展离不开一支高质量的纪检监察干部队伍。”该县纪委县监委主要负责人表示，下一步，将持续强化以学促干、学用结合，提升干部队伍能力素质水平，推动纪检监察工作高质量发展。（都昌县纪委县监委 蒋雯雯）