“乡镇纪委在案件查办过程中，要特别注意案件办理期限、违纪事实分类表述等方面的问题……”近日，在西峡县纪委监委第二协作片区乡镇新任纪委书记工作研讨交流会上，与会人员围绕监督检查、审查调查等工作展开讨论，气氛紧张而热烈。
为破解乡镇纪检监察机构监督力量不足、能力参差不齐难题，今年以来，西峡县纪委监委积极整合全县纪检监察力量，强化办案协作片区机制，完善“县纪委监委班子成员+纪检监察室+乡镇(街道)纪检监察机构”三位一体的协作片区运行模式，不断提升基层监督质效。
在具体工作中，该县纪委监委按照“地域相近、优势互补、便于协调”的原则，将全县19个乡镇（街道）划分为6个协作片区，设立6个协作区纪检监察室，负责片区内监督执纪问责和监督调查处置工作，针对重要专项监督检查，实施片区交叉检查，有效凝聚了监督执纪工作合力，破除“熟人效应”，统筹调配片区内成员单位力量，解决了以前监督执纪工作中“单打独斗”的难题，实现了“联合作战”的良好局面。
“我上个月底刚任职乡镇纪委书记，通过与纪检监察室协同办案，学到了很多案件线索初核、调查笔录制作等方面的专业知识，真是受益匪浅。”谈及协作片区机制，丹水镇纪委书记高飞激动地说道。
为避免乡镇新任纪委书记办理“夹生案”“拖延案”，该县纪委监委强化协作片区机制，针对往年积案，由分管常委及协作片区负责人现场研判分析，找准每个积案的办理难点，形成“一案一策”，再次交办，明确办理时限，真正将往年积案办成高质量案。截至目前，处置积案已立案13件，组织处理3人，纪律处分5人，有力推动协作片区高效运转和基层纪检监察工作高质量发展。
“协作片区机制统筹整合了监督力量，激发了基层纪检监察组织新活力。”西峡县纪委书记、监委主任宋扬表示，下一步，将配套完善片区协作办信办案协作机制、案件初审工作机制、定期会商机制等工作制度，切实将制度优势转化为治理效能。（李晋 宋莹莹）