“监察官依法履行哪些职责？意识形态工作‘四种责任’是指什么？”7月27日，濮阳市华龙区纪委监委组织全区纪检监察干部进行业务知识测试，检验本月“周培训”活动成效。
为全力锻造高素质专业化干部队伍，华龙区纪委监委把学习培训作为纪检监察干部能力提升的重要抓手，谋划并研究制定培训方案，每周四下午开展全员培训活动。为切实提升全员培训质效，该区纪委监委每月根据培训内容制定习题，形成综合试卷，进行集中测试，以考促学、以学笃行，切实养成纪检监察干部边工作、边学习、边思考的良好习惯。
“今天的测验内容丰富，涵盖了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和监察法、监督执纪工作规则以及二十届中央纪委二次全会精神等内容。”该区纪委监委组织部部长潘智开介绍说，通过“周培训”“月测试”，目的是引导纪检监察干部不断学思践悟，以学促用，切实提高政治能力和业务本领。
据了解，该区纪委监委开展“周培训”活动以来，丰富学习培训方式，创新学习载体，采取书记讲堂、专家授课、视频辅导、案例教学、交流互鉴、以考促学等多种形式，打牢“学”这个基础，把住“考”这个牵引，体现“用”这个目的。同时，该区纪委监委班子成员躬身入局，示范带动，通过一级带着一级干，一级做给一级看，营造崇学尚学浓厚氛围，推动学习培训走深走实。
“学习是永恒的话题，重在坚持，贵在经常。”该区纪委书记、监委主任李彦军表示，下一步，将持续以精准培训提升干部队伍素质，以专业测试检验学习成效，推进政治过硬、本领高强的纪检监察铁军建设。（岳元朴）