近年来，确山县纪委监委强化对村干部，特别是“一肩挑”人员的监督管理，通过日常监督、专项监督和巡察监督等方式，压紧压实“一肩挑”人员责任，督促“一肩挑”人员清廉履职、担当作为，为乡村振兴注入“廉动力”。
该县纪委监委持续强化基层基础建设，构建“县统筹抓乡促村”的立体监督格局，充分发挥县乡村三级联动监督优势，以县纪委监委统筹为抓手，联合组织、财政、审计、乡村振兴等部门，重点对“一肩挑”人员权力运行情况开展提级监督；乡镇（街道）纪（工）委对“一肩挑”人员履职情况开展常态化监督，建立常态长效监督机制；成立村务监督委员会，组建村级纪检委员队伍，对农村集体“三资”管理、村务公开，惠农政策落实等重大事项及村干部工作作风强化监督，发挥“零距离”监督优势，精准发现问题。
该县还创新建立镇级监督检查协作区模式，将全县201名村级纪检委员纳入各协作区统筹管理，推行跨区交叉监督及片区协作机制，着力破解村干部特别是“一肩挑”人员普遍存在的熟人社会干扰多、人情阻力大等监督难题。同时，为切实解决基层监督“不会、不敢、不愿”问题，该县纪委监委聚焦村级纪检委员业务能力提升，向基层延伸拓展“四学”活动，围绕清廉村居建设、农村集体“三资”管理、“小微权力”运行等开展培训，补齐基层监督人员能力素质短板。
此外，该县纪委监委认真剖析近年来查处的村组干部违纪违法案件，全面梳理村组干部岗位廉政风险点，建立健全“小微权力”清单，修订完善《村级为民服务流程38图》，把所有村级权力纳入流程监督，为“一肩挑”人员廉洁规范用权立规明纪、划出红线。
“我们将进一步探索构建上下联动、协同高效的‘一肩挑’人员监督管理格局，督促其担当作为、规范用权、廉洁履职，当好群众信赖的‘领头雁’，为推动乡村振兴提供坚强纪律保障。”该县纪委监委主要负责人表示。（张慧）