“现将《请听听这位医院院长高墙内的沉痛忏悔》推文发至群里，请大家认真学习领会。”日前，北海市人民医院纪检监察室负责人在微信工作群内推送了廉洁教育内容供全体干部职工学习。
结合现有工作平台不断推动廉政教育全覆盖是驻北海市卫健委纪检监察组和该院党委联合推出的“三结合”廉政教育特色品牌之一。
今年3月，驻北海市卫健委纪检监察组在日常监督检查中发现，市人民医院常规廉政教育存在效果不明显、覆盖面不够等问题，为找准问题根源，该纪检监察组多次深入医院开展调研，利用集体座谈、个别访谈、监督检查、查看资料等方式摸情况、找症结。
“我们经常值班倒班休息，白天有时缺席医院组织的各种教育培训和廉政教育活动。”调研中，一位临床医生反映。
结合摸排情况，该纪检监察组梳理总结出体量大、业务忙、分科多、员工工作时间不统一等导致医院廉政教育“药力不强”“疗效不明显”的因素，与医院党委共同商讨后，推出“结合廉洁文化基地不断夯实廉洁理念、结合每月处方点评工作不断提升医风行风、结合现有工作平台不断推动廉政教育全覆盖”的“三结合”廉政教育模式。
“医院是维护人民健康的主战场，医务人员是救死扶伤先锋队员，强化清廉医院建设，引导医务人员服务优质、廉洁行医具有重要意义。”该纪检监察组组长谈及廉政教育品牌创建的初衷。
如今，走进北海市人民医院院区廉洁文化长廊，随处可见廉言警句和廉政小故事，廉洁文化气息拂面而来。该院还依托百年老院院史展览馆，展示弘扬医院抗疫英雄故事和百年老院医者廉洁从医事迹，“倡廉于有形、润物于无声”的清廉氛围逐渐浓厚。
“你们科室这个月药占比偏高，希望加强监管做到合理用药。”近日，该院某科室负责人被医院纪委书记约谈。为强化日常督办指导，驻北海市卫健委纪检监察组紧盯医药购销、项目建设、医德医风等方面，督促该院纪检监察部门根据每月处方点评情况，对涉嫌不合理用药的医务人员进行廉政提醒谈话，为各个环节注入“廉”动力。
以文化人，以案教人。该纪检监察组通过组织开展廉政教育“五个一”、通报典型案例、开展廉洁提醒、督促驻在单位利用《广西医疗卫生领域党员干部违纪违法案件警示教育读本》及市纪委监委摄制的系列警示教育片开展全方位警示教育等推动清廉理念深入人心，医德医风、行业作风全面向好。今年以来，组织观看警示教育片20场，剖析反面典型案例12场，上法律法规教育辅导课1场，受教育人员6000余人次。
“经常接受有针对性的廉政教育，让我们把纪律要求转化为日常习惯和自觉遵循，提高了拒腐防变的能力。”谈起教育形式的改变带来的变化，医务人员如是说。
“三结合”廉政教育模式有效增强了全院职工规矩意识、敬畏意识和底线意识，让不敢腐、不能腐、不想腐日渐成为党员干部职工的思想自觉和行为自觉。今年1-5月，该院患者投诉同比下降16%，医务人员拒收红包19人次，拒收金额10400元，群众送来锦旗38面，感谢信32封。(驻北海市卫健委纪检监察组)