“走访发现你们村5组的荒地有几十亩前几年在出租，但是没有反映在集体‘三资’登记表中，这样可能存在集体资源和出租收益流失的问题；你们村‘一事一议’道路硬化项目验收公示时间不够，公示的内容也不规范……”同往常一样，在开展跨村交叉工作检查时，宁南县松新镇南苑社区居务监督委员会主任向文国结合监督执纪“小红书”，精准发现并指出了存在的问题。
像向文国这样的村级监督员，宁南县共有182名，这是该县顺应纪检监察工作形势任务需要建设的一支群众身边的村级事务监督队伍，而“小红书”则是每一位村级监督员随身携带的“法宝”。
幸福镇石笋村监委主任拉普鲁呷学习《宁南县村级纪检组织工作指导手册》（唐敏 摄）
“小红书”，即《宁南县村级纪检组织工作指导手册》，是宁南县纪委监委聚焦村级监督员作用发挥，围绕村集体“三资”管理、防返贫动态监测和帮扶、乡村产业发展项目及工程建设项目、惠民惠农政策落实等事关群众切身利益的“小微权力”事项特意编发的“履职清单”。该手册梳理出村（社区）党员干部监督、村（居）务决策和公开、重点工程项目建设等10类共70余项工作细则，不仅明确了村级监督的主要职责和工作任务，还清单式提出了具体监督方法和工作流程，并给出了相应的操作指引，让村级监督工作的开展更具针对性和实效性。
“对监督检查中发现的突出问题要分类、详细记录，问题相同，但整改责任人不同的要分别记录……”在“小红书”伴随村级监督员工作一个多月后，宁南县石梨镇再次召开业务培训会，镇纪委书记阴圆梅结合前期运用情况，一边讲解“小红书”使用中需要注意的事项，一边鼓励大家在实际工作中创新方式方法，以“小红书”为工具更好履行监督职责。
为了让“小红书”能够充分发挥作用，宁南县纪委监委还在跨村交叉监督检查“实战练兵”中，通过到不同的村检查不同的项目，让每一名监督员实践运用“小红书”，不断提升业务能力、积累实践经验、提升监督效能。
“以前监督老是找不着方向、抓不住重点，自从有了‘小红书’，我发现自己能够在参与村级事务中更加迅速准确地找到问题所在，从而更多的通过督促提醒将风险隐患化解在萌芽状态，监督工作也更加得心应手了。”谈到“小红书”为村级监督工作带来的变化，宁南县宁远镇码口村务监督委员会主任徐洪这样说道。
2022年以来，在“小红书”的助力下，宁南县村级监督员监督检查业务能力素质提升明显，村级监督工作取得实效。各乡镇累计开展跨村交叉监督检查12轮次，收集党风廉政建设意见建议89条，督促整改问题23个，发现问题线索5条，立案3件3人。（作者：肖雄 王金建 杨胜荣）