“为什么有人在服刑期间还能租住人才公寓？此人可以享受人才领域相关政策吗？”日前，杭州市拱墅区纪委监委派驻第四纪检监察组工作人员前往区人力社保局，就人才政策落实情况开展监督检查。
经核实，此人此前租住在该区人才公寓，后于2020年开始在监狱服刑，服刑期间其所在单位未核实信息便于2021年直接帮其申请了延期租住，这才有了服刑人员租住在人才公寓的一幕。得知情况后，该区人力社保局第一时间清退了不符合规定的人员，并将该企业拉入“黑名单”。同时，在纪检监察组的督促下，该局对全区人才公寓租住情况进行全面摸排，并升级人才公寓管理系统，堵住超期租住、私自转租等监管漏洞。
为确保人才领域政策落地、落实、落细，守好服务民生保障线，拱墅区纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，成立由党风政风监督室、大数据专班、派驻纪检监察组组成的联合监督组，通过“地毯式”数据碰撞、“贴身式”驻点监督、“体验式”明察暗访，围绕人才公寓租住、人才补贴发放等人才领域政策落实中依法履职、秉公用权、廉洁从政等情况开展专项监督检查。
日前，拱墅区纪委监委大数据监督工作专班将拱墅区创业人才的租住信息与创业人才数据导入拱墅区街道公权力数字监督系统进行碰撞，产生6条红色预警。
针对建模产生的预警信息，该区纪委监委以驻点监督方式对相关情况开展“贴身”核查。驻点监督组采取集中时间、集中地点、集中人员的方式，对红色预警信息及全区18类补贴发放情况开展监督检查，通过查阅资料、谈话了解、模拟操作等方式，梳理出“多发失业保险”“骗取应届毕业生生活补贴”等7类风险点，并对症下药，对此7类风险点展开重点核查。自专项监督开展以来，监督组共收集了近60份制度文件，18类补贴约20亿元的发放数据。
除此之外，为提升监督精准度，拱墅区纪委监委工作人员通过“浙里办”人才补贴申报系统，以“体验式”办事、“体验式”暗访、随访群众等方式，体验人才政策发放的服务流程是否优化、服务质量是否改进、服务对象是否满意。同时，针对“体验式”监督中发现的问题，该区纪委监委工作人员及时督促相关单位建立问题工作台账，形成情况报告，提出整改建议、明确整改时限。
据介绍，在拱墅区纪委监委针对人才领域相关政策落实情况的监督检查中，共推动问题整改5个，追回违规发放或骗取各类补贴100余万元。同时，拱墅区纪委监委会同区人力社保局对人才补贴发放工作职责分工、流程等进行梳理，建立问题台账、形成整改闭环，督促区人力社保局制定完善人才领域政策兑现审批制度。一季度，区人力社保局通过线上系统退回待遇申报件76件，人工审核退回申报12件，要求补充资料26件，局党组会议审议拨付资金7笔共计460万元。
“下一步，我们将继续强化责任担当，立足于各项民生政策落实情况持续开展监督检查，让‘好政策’为群众带来‘真实惠’。”拱墅区纪委监委相关负责人表示。
（杭州市拱墅区纪委监委）