“我认领特约监察员提出的‘加大对八小时以外监督的探索’‘清廉学校建设载体不够丰富，需进一步拓展完善’这两条意见建议。”
“‘定期帮助各部门进行政治生态分析研判’这一条建议属于我的分管事项，由我和协管常委认领落实。”
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日前，一项以“主动认领意见建议”为主题的工作在该州纪委监委开展。针对州纪委委员、阳光监督员、特约监察员及部分州级部门负责人在全会分组讨论会上提出的意见建议，该州纪委监委班子成员按照工作分工逐一认领意见建议，并有针对性地提出了49条解决措施，每一条措施明确了责任部门、责任人和完成时限，并安排专人及时将推进情况向意见建议提出人进行反馈。
“我在会上提出了加大对‘八小时外’监督探索的意见，没想到还不到1个月，州纪委监委不仅制定了《怒江州纪检监察干部‘八小时外’活动监督管理办法（试行）》，还将此项工作纳入了今年的监督重点。”一名特约监察员在收到意见建议办理情况反馈后说道。
“金融领域关系国计民生，是腐败问题易发多发的领域。多名阳光监督员和国有银行负责人都对加大金融企业警示教育工作提出了建议。任务认领后，我们主动安排有意向的金融企业到廉政教育基地接受警示教育，并讲授了警示教育专题党课，取得了很好的反响。”该州纪委监委宣传部负责人表示。
除了在纪委全会听取意见建议，该州纪委监委还组织特约监察员、阳光监督员全程参加纪检监察机关“开年第一课”、公开遴选公务员考试等重要活动，列席全州纪检监察工作汇报会、监督检查审查调查工作专题会等重要会议，参与审定全会工作报告、年度监督工作计划等重要文件，把听取特约监察员、阳光监督员的意见建议抓在日常、抓在经常.同时，该州纪委监委还确定了联络员，定期向特约监察员、阳光监督员推送纪检监察工作动态，为他们参与监督、建言献策提供参考。
推行特约监察员、阳光监督员制度以来，怒江州各级纪检监察机关共收到各类意见建议70余条，为改进纪检监察工作发挥了重要作用。
“特约监察员、阳光监督员等监督力量，既是‘监督员’，也是‘参谋员’‘联络员’。接下来，我们将有计划地组织特约监察员、阳光监督员参与班子成员领衔的调研活动、专项监督检查工作、体验接访等，不仅把他们‘请’进来，更要‘用’起来，将他们作为纪检监察干部队伍重要补充力量，推动各类监督力量优势互补、高效协同。”该州纪委监委负责人表示。（游林莉 || 责任编辑 李羽佳）