“今天的会议，既是警示教育，也是集体谈心谈话。你们要进一步提高政治站位，切实履行好全面从严管党治检政治责任，扎实做好廉政风险预防，从严把好廉政关……”2月7日，桂林市纪委监委驻市人民检察院纪检监察组组长廖海明围绕“全面从严治党、全面从严治检”这一主题，与市人民检察院党组、部门领导及17个基层检察院检察长进行集体廉政谈话，压责任、明方向、鼓干劲。
近年来，驻桂林市人民检察院纪检监察组把加强对“一把手”和领导班子监督作为推进清廉机关建设的有力抓手，通过与驻在单位、综合监督单位、党建联系点“一把手”和领导班子谈心谈话、常态化开展监督调研等方式，督促被监督单位制定“一把手”权力清单和负面清单，明确“一把手”和领导班子主体责任，发挥“关键少数”在清廉机关建设中的“领头雁”作用。
理论上清醒，政治上才能坚定。该纪检监察组与驻在单位“组院”联动，把打造“学习型”机关作为清廉机关建设突破口，抢抓全院干警大会、党组扩大会、“三会一课”、党员座谈会契机，开展党组织书记“抓党建 亮品牌”党建工作会、党员“强党性 当先锋”大讲堂、“学习贯彻党的二十大精神，凝心聚力促振兴”等一系列主题活动，以督促学、以学促廉、以学促干，推动各项工作落细落实。
去年12月13日，桂林市人民检察院党组书记、检察长梁贻勇以“深入学习宣传贯彻党的二十大精神，以检察工作高质量发展服务世界级旅游城市建设”为主题，从党的二十大的重大意义、丰富内涵、狠抓落实等三个方面深入阐释，为170余名党员干部上了一堂精彩的专题党课，在理论学习上走在前，做对党忠诚的表率。
以督促改，推动清廉机关建设走深走实。为进一步落实中央八项规定精神，严防“四风”反弹回潮，该纪检监察组采取实地走访、个别谈话、查阅资料等方式，对市人民检察院机关食堂开展常态化检查，并将发现“三个规定”填报不及时，廉政风险排查走形式等15个问题开列“问题清单”，反馈至驻在单位“一把手”，压紧压实监管责任，督促其进一步规范公务接待，做到按量配餐、小份供餐、按需补餐，坚决杜绝餐饮浪费。
此外，该纪检监察组坚持问题导向，综合运用“面对面”谈心提醒、“背靠背”谈话了解等方式，对“一把手”和领导班子开展近距离、多维度“调研式”监督，及时发现驻在单位在贯彻落实党中央和上级重大决策部署、落实全面从严治党主体责任和监督责任、推进重大项目和重点工作中存在的不足和问题，促进“被动监督”向“主动监督”转变，实现“监督沉下去，问题浮上来”。
“‘一把手’是党的事业发展总舵手，是党政领导集体的班长，是推进清廉机关建设的‘关键少数’，必须加强对其落实全面从严治党责任、履职用权等情况的监督，严防‘一把手’演变成‘一霸手’。”驻桂林市人民检察院纪检监察组组长廖海明表示，去年以来，共对“一把手”和领导班子开展监督调研17次，发放纪检监察建议书2份、整改函2份，谈心谈话20余人次，督促驻在单位整改问题15个，切实为清廉机关建设“疏堵清障”。（桂林市纪委监委）