“节后上班第一天开展全员学习培训，不仅给全体纪检监察干部加油充电蓄能，更是督促全体干部收心归位迅速进入工作状态。”1月28日，全省纪检监察系统全员学习培训动员会召开后，开封市城乡一体化示范区纪工委监察工委立即启动全员学习培训计划，全体纪检监察干部以“起步即冲刺”的精神状态，掀起节后比学赶超的浓厚氛围。
为提升培训实效，该区纪工委监察工委按照“缺什么学什么，用什么补什么”的原则定制培训“套餐”，精心选择培训内容，周密安排培训时间。同时创新学习方式方法，统筹推进“线上+线下”模式，通过全员集中学、科室自主学、党小组讨论学、常态化以考促学等形式，深入开展全员培训，以昂扬的姿态充电蓄能，开启新年度纪检监察工作新征程。
“万事学为先，成事干为首。只有坚持在学中干、在干中学，才能做到学习与工作两不误、两促进。作为一名新入职的纪检监察干部，我将以此次全员学习培训为契机，找缺口查不足，入深位寻真知，强历练促提高，做到学有所获、业有所成。”刚入职该区纪工委监察工委宣传部的选调生李煜昊说道。
针对年轻纪检监察干部专业知识不足、纪检监察工作经验缺失等问题，该区纪工委监察工委采取以老带新的方式，大力实施“一带一育苗”培训计划，安排基层年轻干部到区纪工委监察工委各部室进行跟班锻炼、轮岗交流，加强“教、学、练、战”一体化培训，加快年轻纪检监察干部成长步伐，提升依法履职能力和水平。
“在严格做好省纪委监委全员学习培训安排的基础上，我们围绕创特色出亮点，结合工作实际，创新开展纪检监察讲堂、青年干部论坛、跟案学习、实战对抗演练、主题班培训等自选动作，进一步推动全区纪检监察干部政治能力、业务本领、作风形象全面提升。”该区纪工委监察工委相关负责人表示。（丁彩云）