“在卷宗中存在个别用语表述不太严谨，细节不够规范的问题。”“在证据材料提取方面，有时存在抓不住要点、找不到疑点的情况。”1月28日，新乡市红旗区纪委监委以案件复盘分析会拉开节后首个工作日的序幕，纪检监察干部开门见山找不足、亮“家丑”，整个会场“辣味”十足。
本次复盘分析会以“汇报+复盘+点评”的方式开展，针对2022年查办案件进行整理分析，各纪检监察室负责人将案件一一摆到桌面上，从线索来源、证据收集、案件程序、事实认定、处分执行等方面对已办理案件抽丝剥茧，盘点问题和差距，明确方向和思路。案件监督管理室对卷宗内部监督检查情况进行通报，分管领导对发现问题逐项进行点评。同时，研讨分析正在办理中的疑难复杂案件，紧盯关键捏“七寸”,找准案件的关键点和突破点，讨论思路目标和路径方法，不断推进审查调查工作程序化、规范化、科学化水平。
“新年第一课让我受益匪浅，案件质量是纪检监察工作的生命线，复盘分析如同自我照镜，在互学互鉴、相互批评中及时查找问题、补齐短板，全面提升办案能力和履职本领。”第四纪检监察室负责人李林光说道。
节后第一天，新一年的纪法测试也正式开启。节前，该区纪委监委开展为期一个月的业务培训大练兵，针对纪检监察队伍思想认识、能力素质、纪律作风等方面开展全方位多角度学习培训。节后，通过集中测试、随机抽查、领导检学等方式，不断提升纪检监察干部专业水平和业务能力，推动办案程序熟谙于心，纪法知识全面掌握，减少量纪执法“测量误差”。
“纪检监察干部要有担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，我们将持续深化铁军工程，以实际行动做到铁军铸精神，铁肩担道义，铁身融真情，打铁自身硬，以更加严实的作风、更加有力的担当为新年工作开好局、起好步保驾护航。”该区纪委书记、监委主任苌群艺说道。（王骁雄 孔伟昭）