“短短不到一周的培训，既有政治理论和政策法规辅导解读，也有审查调查、监督检查、案件审理等实务指导，内容丰富、深入浅出、干货满满。”新任乡镇纪检干部在研讨交流中直言这次培训很贴近纪检监察工作实际，对纪检新兵来说非常及时、解渴。
前不久，福建省龙岩市纪委监委在古田干部学院举办全市纪检监察干部初任培训班，对2022年以来新进纪检监察系统平均年龄28.9岁的90名纪检监察干部进行集中培训，着力提高全市初任纪检监察干部综合履职能力，持续深化全员培训，推进队伍规范化、法治化、正规化建设。
政治能力是纪检监察干部立身履职之本。培训班坚持将思想政治教育放在首位，把学习贯彻落实党的二十大精神作为培训班“第一课”，邀请市委党校专家进行专题授课，切实提升初任纪检监察干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
业务培训是提升纪检监察干部能力素质的重要抓手。结合初任纪检监察干部实战历练少的实际，培训班科学设计培训课程，安排长期在纪检监察工作一线的业务骨干授课，针对业务短板“量体裁衣”，讲授《监察法》《监察法实施条例》解读以及信访工作、笔录制作技巧、问题线索处置、基层监督、审理实务等课程，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，为初任干部提升履职能力“充电蓄能”。
为进一步锤炼坚强党性、检验培训效果，培训班还设置了参观党性党风党纪教育展、观看警示教育片、分组交流研讨等环节，打破以往“教师讲、学员听、满堂灌”的常规模式，为初任纪检监察干部共进互促、学用相长提供交流平台，并在学习交流中扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
市纪委常委会高度重视和关心年轻干部的教育培养，积极为青年干部成长成才搭建平台、提供舞台。培训期间，市委常委、市纪委书记、市监委主任余学斌专程赴培训班看望学员，与学员进行座谈交流，勉励新任纪检监察干部聚焦新时代新征程党的使命任务，坚持勤于学习、练好本领，坚持下沉监督、心系群众，坚持敢于斗争、动真碰硬，坚持廉洁自律、作风优良，以实际行动保障党的二十大战略部署在闽西落地生根、开花结果。
“年轻干部是纪检监察事业的生力军和接班人。下一步，将结合深化‘三提升三坚守’队伍建设活动，深入开展跟班挂职、以案代训、实战练兵、全员培训，持续加强对年轻纪检监察干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力锻造忠诚干净担当的闽西纪检监察铁军。”龙岩市纪委监委有关负责人表示。（龙岩市纪委监委）