近日，北流市纪委监委组织全市30多名新入职公务员（选调生）到该市廉政教育基地参观学习，引导年轻干部坚定理想信念，强化宗旨意识，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
近年来，该市纪委监委聚焦年轻干部教育管理监督，坚持正面引导和反面警示相结合，一方面，充分发挥典型案例警示教育作用，让党员领导干部知敬畏、明底线、受警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止；另一方面，创新方式方法，不断强化廉洁文化建设，着力营造崇德尚廉浓厚氛围，进一步增强不想腐的自觉，筑牢不想腐的堤坝。
为不断提升警示教育的针对性、实效性，该市纪委监委梳理近年来查处的年轻干部违纪违法案例，通过现场讨论、主题发言、撰写感悟、对照检查等形式，教育引导青年干部引以为戒、勤廉履职，不断筑牢拒腐防变的思想防线。以北流市财政局原党组书记、局长蓝某、市公安局交通管理大队原政治教导员巫某某等人严重违纪违法案为素材，拍摄制作警示教育专题片《监守自盗、疯狂敛的“蓝局长”》《被“朋友圈”套牢的教导员》，并组织党员干部观看，用“身边事”教育“身边人”。截至目前，开展警示教育145场次。
紧盯年轻干部成长过程中的关键节点，与市委组织部建立联动机制，扎实抓好党员干部的日常教育管理，根据新任人员的岗位职能和工作性质，有针对性地制定谈话提纲，对新提拔的干部尤其是年轻干部任前廉政谈话实现全覆盖，做到“逢提必谈”“逢晋必谈”。不断丰富任前廉政教育的内容和形式，通过廉政教育课、签订廉政承诺书、开展廉政知识测试、观看警示教育专题片、旁听庭审等一系列“营养丰富”的廉政“套餐”，督促年轻干部在新的岗位上常警醒、保清廉。
年轻干部成长成才，需要监督“护航”，更需要暖心关怀。今年9月，该市纪委监委联合被监督单位开展年轻干部“青廉说·竹林说廉”活动，先后与相关部门共同组织活动16次，邀请老红军、专家做客讲坛，组织年轻干部登台交流心得。联合该市教育局将1000余套“家风书袋”送到该市广大年轻干部及家属手中，教育引导他们见贤思齐，自觉做家风建设的表率、廉洁修身齐家的模范，筑牢反腐倡廉的家庭防线，以纯正家风涵养清朗党风政风社风。
打铁必须自身硬。在强化对年轻干部日常教育管理监督中，该市纪委监委格外注重纪检监察年轻干部队伍建设，精心打造纪检监察系统年轻干部成长工程，通过建立“以案代训、上派锻炼、室组镇联动、干部上讲台、擂台”等机制，选送年轻干部到上级纪检监察机关参加“岗位练兵”，对基层纪检监察干部开展跟班锻炼，采取跟案培训、跟班督导等形式，在一线淬炼干部，砥砺其成长。（北流市纪委监委）