“案件中文书格式不规范、法规应用不规范，请根据最新版的文书格式进行书写……”近日，砚山县纪委监委第四纪检监察室对联系乡（镇）进行面对面指导，对案件查办中存在的文书、程序问题进行纠正。
近年来，针对乡（镇）纪委办案力量薄弱、纪检员调整频繁等问题，砚山县纪委监委采取“点对点指导”法，将纪检监察室的力量下沉到一线，以“班子成员+纪检监察室+乡（镇）”的形式，通过协作联动、协同监督、联合办案、乡案县审、以案代训等方式，提升乡（镇）纪委办案能力，让纪检员迅速进入角色，会监督，能办案。
该县纪委监委班子成员定期听取乡（镇）纪委工作汇报，根据乡（镇）纪委办案工作中存在的短板和案件特点，对存在争议的问题进行分析，提出对策建议，把好总体质量关。各纪检监察室进行“下沉式”“参与式”“针对式”指导，在问题线索初核时，帮助找准切入点、规范程序关；在审查调查时，帮助找准突破点、严把证据关。通过“点对点指导”发挥案件办理“传帮带”作用，充分带动乡（镇）纪委开展案件核查工作，确保乡（镇）纪委案件办理质效提升。
该县纪委监委还通过以案代训、以案促学的方式不定期安排乡（镇）纪检监察干部到县纪委监委跟班学习、参与专案办理，手把手指导办案过程中的调查谈话、案情分析、报告撰写等工作流程，在实战实训中快速提升乡（镇）纪检监察工作能力，为之后独立办案打下坚实基础。
同时，该县纪委监委采取“绑定式”考核方式，将联系乡（镇）的案件办理质量纳入各纪检监察室年终考核成绩中，对指导工作不力的室负责人进行约谈提醒，倒逼纪检监察室履职尽责。
今年以来，该县纪委监委强化监督指导，不断规范乡（镇）纪委案件查办工作，提升办案水平。对11个乡（镇）纪委开展“点对点指导”40余场次，指导案件办理45件。
“乡镇纪委是纪检监察系统的‘神经末梢’，提升他们的办案质效能有效遏制基层‘微腐败’发生。”该县纪委监委负责人表示，将坚持联动聚力，通过以案代训、业务培训、难案会诊、疑案研讨、好案点评等举措，破解乡镇纪委力量不足、业务不精、效率不高等难题，变“单打独斗”为“协同作战”，不断提升乡（镇）纪委战斗力。（王建梅 || 责任编辑 宋凯文）