“从课程选题、打磨再到实际授课、展示的过程，其实也是对自身学习成效的另一种提升。”日前，刚在武定县纪委监委“纪法讲坛”完成宣讲的案件审理室主任对于“讲学”方法提出了自己的观点。
为了倒逼干部学深学透，锤炼实战能力，该县纪委监委以“1+1+1”模式，成立纪法宣讲团，即县纪委监委机关业务部室、派驻纪检监察组、巡察机构各推选1名业务骨干开展纪检监察业务宣讲，设立专项监督检查、案件审理、巡视巡察等主题课程，结合工作实际需求，实施“点单式讲学”，增强宣讲的针对性和多元性。
“针对近期开展的清廉建设专项行动中存在的不会监督、不敢监督等问题，本周请党风室的同志为大家讲授如何有效开展监督。”结合阶段性工作，纪法宣讲团每周聚焦重点，重点讲授一个专题，着力提升纪检监察干部的实战能力。
“讯问过程中怎样突破违法违纪人员口供？这个问题请执纪监督审查调查室同志讲解。”“如何快速有效确认信访举报的真实性？这个问题请信访室主任解答。”……县纪委监委不断丰富宣讲课程方式与内容，针对基层纪检监察干部工作实践中遇到的难点和疑惑点，采取纪检监察干部与宣讲人点单互动的方式，为大家答疑解惑。
“在纪法课堂学习了关于问题线索处置的重点要点，让我在实际办案中思路更清晰，流程了然于心。”一名新进纪检监察系统的干部说。
截至目前，武定县纪委监委已组织开展“点单式讲学”28场次，课程涵盖审查调查、信访业务技巧等内容，有效提高了纪检监察干部证据获取和运用能力，信访举报案件属实率、成案率和办理质量大幅提升。
同时，该县纪委监委利用“线上学”“集中学”“传帮带”等方式，系统化建设多类型、多层次、多点位的廉学教育阵地，让纪检监察干部做到相互学习、充电赋能，增强干部队伍整体的“硬实力”，进一步激发纪检监察干部“内生动力”，全面提升队伍“战斗力指数”，着力锻造一支适应新时代新形势新要求的纪检监察铁军。
在业务培训基础上，该县纪委监委根据学习内容，推行“每月一测+实战练习”的考查模式，阶段性组织干部开展考试和一线锻炼，以考验学、以践悟学，全面了解大家的学习情况，检验学习成效，用工作成效展示学习成果。
“有铁军，才能执铁纪。”县纪委监委相关负责人表示，将以更高标准、更严要求抓好纪检监察干部队伍自身建设，将队伍建设成果转化为实现纪检监察工作高质量发展的不竭动能。（叶向晖 || 责任编辑 吴刘继）