为夯实纪检监察干部监督基础，全面落实“打铁必须自身硬”的要求，山阳县纪委监委进一步建立健全廉政档案，促进纪检监察干部廉洁行政。
山阳县纪委监委将干部监督范围内144名纪检监察干部全部纳入廉政档案建档范围，按照“一人一档、统一规范、实事求是、客观全面”的原则，根据人员调整、个人职务变动、岗位交流情况，实时动态管理，为做实做细纪检监察干部日常监督管理、线索分析研判处置、党风廉政意见回复等工作提供重要依据。
廉政档案涵盖纪检监察干部基本信息、主要任职经历、子女及家属信息、个人事项报告等方面内容，重点围绕操办婚丧喜庆事宜、执行礼品礼金上交等相关廉洁制度落实、收到问题线索及处置情况、党风廉政意见回复、廉政谈话等方面信息适时进行补充完善，为综合分析干部能力素质、研判个人廉政风险及有效开展监督工作提供重要依据。
近期，山阳县纪委监委按照纪检监察干部廉政档案模式，进一步健全完善全县科级干部廉政档案，为准确研判全县科级干部队伍“廉情”动向奠定基础，对干部苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早处置，以此提醒广大党员干部时刻存戒惧、守底线、知敬畏。
“廉政档案作为衡量纪检监察干部履职尽责的一把尺子，我们一直注重廉政档案在干部考察、选拔任用、职级晋升等方面的成果运用，此项工作对严把纪检监察干部廉政关起着较好的作用。”山阳县纪委监委相关负责人表示。（山阳县纪委监委）