近期，宁波市江北区纪委监委选取部分年轻干部违纪违法典型案例，以漫画访谈的形式进行深入剖析，推动广大年轻干部以案为鉴、自警自省，引导他们扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
“他和我一样都是街道工作人员，年龄也相仿，正是干事创业的黄金期，也是家里的顶梁柱，却心生贪念、上下欺瞒，打起了公款的主意，最终身陷囹圄，真是令人痛惜……”江北区甬江街道90后纪检监察干部李江峰在学习完漫画访谈后感慨道。
警示教育是一体推进“三不腐”的重要内容和关键基础。今年来，江北区纪委监委坚持做实做活警示教育，通过抓好日常教育、分层分类施教、迭代教育形式等举措，推动警示教育融入党员干部教育管理全周期，确保入脑入心、见事见行、常抓常新。
组织年轻干部旁听庭审，类案式梳理违纪违法典型案例，零距离体验模拟法庭……越是身边案例越能直击心灵、感同身受。江北区纪委监委注重强化日常警示，充分运用本地典型案例“活教材”，通过把身边违纪违法案件的教训讲清、讲深、讲透，放大警示、震慑效应，持续给党员干部敲响警钟。“教训就在眼前。刚才提到的几起案例，再次警醒我们中央八项规定精神的‘红线’踩不得、碰不得。”自8月起，该区纪委监委组建由班子领导带队、各级纪检监察机构主要负责人为组员的中央八项规定精神宣讲团，赴区直各单位、街道（镇）开展全覆盖宣讲。“今年以来，我们通过开展案例式警示教育、情景式廉测试、参与式廉课堂、精准化廉情快报等方式，推动警示教育抓在日常、形成常态，举办各类警示教育活动21场次。”该区纪委监委相关负责人介绍。
不同的党员干部群体，警示教育需求各不相同。为提升警示教育针对性和实效性，江北区纪委监委坚持精准施治，聚焦“关键少数”、年轻干部、风险岗位等重点群体，分层分类打造个性化警示教育套餐。为时刻警醒“关键少数”带头尽责廉洁用权，该区纪委监委坚持一年一主题、一年一策划，定期部署开展集中警示教育月活动，通过建设警示教育作品数字资源库、制发全生命周期勤廉提醒手册、常态化开展对照检视等，引导“一把手”见正思齐、鉴反自省。
“不管未来如何变化，希望未来的自己永远在阳光下创造，在清风中奔跑，保持初心、廉洁自律。”近日，江北区组织年轻干部以“致未来的我”形式，开展《廉承诺时光书》签写活动，拧紧纪法之弦。该区纪委监委抓住年轻干部成长关键期，推出年轻干部违纪违法典型案例剖析专题课堂、忏悔录“口袋书”等警示教育套餐，护航青春的脚步行稳致远。今年以来，已推出年轻干部专题警示课堂7期，对1000余名年轻干部开展廉承诺时光书签写活动。
“画像比对出现红色预警，是亲清关系、家风家教出了问题，应当早提醒……”日前，江北区年轻干部运用“入戏”手法，对真实案例进行改编，并亲身演廉剧、说廉情，通过线上线下的同步体验打造一堂直击内心的纪法教育公开课，开播即有5万人同步观看。为让警示教育更有震撼力、渗透力，该区纪委监委不断创新教育形式，根据真实案例改编拍摄系列短视频《鉴清风》《家缺一不可》《致十年前的我》等系列微电影和短视频，并广泛运用警示教育在线闯关答题、沉浸式剧本杀等新形式新技术，打造丰富多样、新颖直观的警示教育作品库。“我们还注重运用魔术手法展示‘初心’渐失、规矩之门‘破碎’、违纪违法党员干部‘穿越’留置室等警示内容，创编清廉魔术情景剧，以‘实景营造’达到直抵人心警示效果。”该区纪委监委宣教室主要负责人介绍。
（宁波市江北区纪委监委）