“在基层，查办身边人的案子，很难摆脱‘熟人效应’，调查往往会遇到干扰。现在不同了，改革以后，乡镇纪检监察协作区聚指成拳、协同作战，效果很明显。”近年来，六安市纪委监委紧扣高质量发展这一主线，持续深化纪检监察“三项改革”，引领正风肃纪反腐不断开创新局面。
纪检体制改革稳步推进。按照“就近整合、区域划分、便于指导、利于工作”原则，稳步推进乡镇（街道）纪检监察协作区制度化规范化建设。协作区成立以来，共处置问题线索1764件，立案464件，给予党纪政务处分398人，运用四种形态处置1160人次。全面推开小微权力“监督一点通”服务平台建设，对标省纪委监委40项基本清单，将群众关切、事关群众利益的权力事项应纳尽纳。截至目前，全市各县区服务平台累计访问量4760万余人次，在线投诉3011件，已办结2842件，群众满意度94%。
监察体制改革持续深化。制定出台《执纪监督监察工作暂行办法》《审查调查措施使用规范（试行）》等一系列规章制度，深入贯彻《监察法》《监察官法》等法律法规，有效推动纪法贯通、法法衔接。扎实推进监察职能向基层延伸。乡镇设立监察（专员）办公室，县区监委向乡镇（街道）派出监察（专员）办公室140个，赋予部分监察权，实现对全市范围内乡镇（街道）监察监督全覆盖。推动村级“三员合一”，有力破解村级监督力量分散、监督主动性不强等难题。
纪检监察机构改革迸发活力。调整优化内设机构设置、职能权限设置和人员编制配备，在力量配备上向监督执纪一线倾斜。持续推进派驻机构改革，市级由28家整合为21家，县级由120家整合为67家。建立监督监察室联系派驻机构制度，完善协作机制，提升监督质效。市纪委监委派驻（出）机构处置问题线索801件、立案165件、党纪政务处分147人。做实市县巡察工作，从探索常规巡察起步，到开展专项巡察和巡察“回头看”，再到创新开展“背包式”巡察、“提级巡察”与“交叉巡察”，市委巡察工作不断在改革创新中向纵深发展，巡察监督的“利剑”作用愈显锋芒。
“深化纪检监察体制改革，是新时代健全党和国家监督体系的重大战略举措。全市纪检监察机关要旗帜鲜明讲政治，从增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”的高度，持续深化“三转”，推动纪检监察工作高质量发展。”该市纪委监委相关负责人表示。（六安市纪委监委）