几个月前，柳城县六塘镇纪委书记李俏收到群众举报反映该镇干部刘某涉嫌侵吞篮球场工程款问题线索后，轻车熟路按照程序核实，紧盯一张泛黄收据多方调查印证，最终查实了刘某伪造收据、侵吞钱款的事实，刘某因此被给予党纪政务处分。
此前，李俏对如何核查问题线索、如何审查调查一时无从下手，后来她借助县纪委监委推行业务大练兵的机会，认真学习并系统掌握相关工作程序和技巧，并到委机关办案部门跟班，经“老师傅”传道授业，各方面综合素质能力有了很大提升。
今年以来，针对换届后新进干部多，业务不熟、经验不足、执纪监督能力不强等问题，该县纪委监委综合运用上级调训、自办培训、以干代训、讲堂讲座、主业微课堂、网络培训等6种模式，持续深入推进业务大练兵。
古砦仫佬族乡纪委书记高越华通过参加市、县自办培训、主业微课堂、知识大讲座，参与巡察或到委机关跟班办案，熟悉了解相关纪法条款、办案程序，问题线索排查、立案审查调查等业务水平有了很大提升，1-8月就通过深挖线索成功立案10件，让她一跃成为该县审查调查的办案能手。
该县纪委监委采取上级调训、以干代训和“师教徒”“老带新”模式加快提高年轻干部履职能力。年轻干部魏懿将参与自治区查办案件所学所获应用在本委今年查办的某案件中，很快突破挖出调查对象通过权钱交易行贪腐之实的违法犯罪问题。巡察机构各组选派干部参加自治区或市级巡察跟班深造后，推动县委两轮巡察移交问题线索24条、转立案27件。审理室创新协作区交叉内审做法，分期从乡镇、派驻组抽调18名纪检监察干部以审代训，安排3位业务能手“1对2”传帮带，全面提升了审理质效和案件质量，案件评查分数均达90分以上。
今年以来，该县纪委监委举办集中一周培训的基础业务班、育才提升班、宣传主题班4期、“每月一课”讲座12期、主业微课堂126期，全面提升业务水平助推监督提质增效。（柳城县纪委监委）