“这次专题培训设置的课程都是我们需要学习的内容，让我们下一步工作有了具体的思路和方向。”近日，禄劝县纪委监委组织开展了今年第三次纪检监察业务专题培训班，培训结束后基层纪检监察干部纷纷表示“很受用”。
今年以来，禄劝县纪委监委结合“纪检监察尖兵淬火行动”，开展形式多样的学习培训，将业务培训、基层培训等有机融合，着力打造政治过硬、本领高强、素质优良的纪检监察干部队伍。
为了精准聚焦纪检监察干部能力素质短板，有的放矢开展教育培训，该县纪委监委开展纪检监察干部队伍专题调研，主要领导、分管领导分别对县乡两级纪检监察干部全覆盖谈心谈话，深入基层调研监督权力运行情况，查找监督权力运行中的堵点卡点，收集到相关意见建议17条。
与此同时，该县纪委监委按照分级分类和全员培训的原则，配置差异化培训套餐，为纪检监察干部“充电蓄能”。年初，县纪委监委就下发了全员培训“菜谱”，广泛收集纪检监察干部在实际工作中存在的困惑，充分结合反馈的意见建议，着眼新形势下纪检监察工作要求，科学谋划、精心组织，制定纪检监察干部培训工作计划，列出全年全员培训“菜式”，做到“缺什么补什么、弱什么强什么”，有效提升了纪检监察干部履职能力。截至目前，该县纪委监委共举办各类业务培训16场次，共计580余人次参训。
为进一步加强基层监督队伍的建设，该县纪委监委从各乡镇（街道）纪（工）委选派优秀干部到委机关参与“清廉禄劝”建设行动专项整治蹲点监督工作，变“请上来”培训为“走出来”培训，综合运用岗位交叉锻炼、参加专案以案代训等实践方式，让基层纪检监察干部在实践锻炼中提升监督能力和水平，解决基层纪检监察干部不敢监督、不会监督、不能监督等业务难题。
“我们将继续统筹谋划好各类培训，做到内容多样、重点突出，保障培训套餐‘营养丰富’，打造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的新时代纪检监察铁军。”禄劝县纪委监委相关负责人说道。（奚颢洋 || 责任编辑 李品娥）