“协作区牵头组织交叉检查，统筹各级监督检查力量，避免了重复监督、多头监督，也排除了人情困扰、熟人社会，让监督更加精准有效，为我们解决了很多监督难的问题。”日前，铜陵市郊区大通镇纪委书记林峰说。
为加强统筹协调、凝聚监督合力，今年9月份，郊区纪委监委优化协作区设置，实行协作区集中办公，除区纪委监委对口联系室人员全部进驻外，按照大乡镇不少于2人、小乡镇不少于1人及“新老搭配”的原则，2个协作区共选配了19人进行集中办公，推动协作区实体化运行。集中办公后，协作区每周召开工作例会，听取乡镇办纪委工作开展情况，调度部署监督检查和审查调查等工作任务，在加强对乡镇办工作指导的同时，统筹相关力量开展联动监督和联查办案。
监督检查方面，协作区将监督任务清单化，建立“一周一清单”“一月一专项”监督机制。9月以来围绕乡村振兴、经济发展、生态环保、安全生产、疫情防控等重点任务开展专项监督8次；在国庆中秋等重要节点对落实中央八项规定精神及作风建设等情况开展监督检查13次；加强对基层小微权力的监督，发现并督促整改问题7个，推动清廉乡村建设和各项惠民利民、安民富民政策落到实处。审查调查方面，协作区共组织基层纪检监察干部人员参与办理重点案件3件，办理信访件4件。廉政教育方面，依托大通廉政教育展厅组织开展基层“党风廉政教育月”活动，宣讲群众身边的腐败和作风问题，已累计参加廉政教育285人次。
“集中办公后，协作区各方面工作成效明显提升。下一步我们将在规范化履职尽责、日常管理、考核奖惩方面进一步配套完善，建立‘选用+培养+监管+激励’管理机制，保持人员相对固定，激励协作区纪检干部担当作为。”郊区纪委监委负责人说道。（铜陵市纪委监委）